7月13日，泰兴法院召开“法务双锐”驻院锻炼见面会。院党组书记、院长梅岭出席会议并讲话。

法院实战锻炼是全市“法务双锐”三年培养计划的重要一环，是锻造法治骨干的创新实践。5名优秀年轻干部入驻法院，开展全业务条线轮岗实训，全方位沉浸式参与司法实务工作。

梅岭在讲话中指出，实训工作要实现双向赋能、互促共进。一方面，驻院实训期间，“双锐”以法官助理岗位为依托，沉浸式学习司法裁判思路、法理适用规则和群众矛盾化解技巧，全方位提升法治履职综合能力；另一方面，“双锐”自带的基层治理、行政执法、涉企监管工作经验，为法院化解行政争议、邻里纠纷、涉企案件提供新思路，助力法院提升多元解纷、基层治理工作质效。

梅岭对参训“双锐”提出殷切期望：要虚心研学、迭代思维，以空杯心态投入实训，常态化跟班旁听庭审、研读案例，主动向资深法官取经，融合行政、司法双重工作思维；要实干担当、履职尽责，主动认领实质性工作任务，聚焦基层治理、行政争议等高频场景，积累复杂矛盾处置经验；要严守底线、树好形象，时刻绷紧纪律规矩之弦，严格遵守规章制度，以严谨务实的作风展现青年干部清正朝气、优良风貌。

为确保实训工作走深走实，梅岭要求，分管院领导担任“政治导师”，常态化谈心谈话、压担赋能，精准疏导成长难题；业务庭负责人担任“业务导师”，量身定制实训清单，手把手开展实务带教；政治部建立“双锐”成长台账，常态化跟踪记录、定期汇总复盘，统筹开展特色学习活动，确保“双锐”在岗有任务、学习有载体、成长有成效。

（常志飞 汪斐）