5月22日，在2026年泰州换流站年度检修现场，江苏省送变电有限公司将一面“青年突击队”旗帜郑重授予该公司变电施工第一分公司电气安装二班——“金扳手”核心标杆班组。

钢铁淬火方能成器，刀刃磨砺始见锋芒。这支队伍于2025年7月8日在桃花港500千伏开关站新建工程正式成立，至今已近一年。一年来，他们把基建工程当作熔炉，把检修任务当作磨刀石，用扳手和汗水淬炼青春成色。下面，让我们一起走进他们这一年的成长故事。

建班：锚定实战，锻造复合型“尖兵”

自班组成立以来，一直把“脚踏实地练本领、扎根一线强技能”作为宗旨，明确三大任务：承接重点工程关键工序、探索青年培养模式、攻关现场技术难题。

这是一支为实战而生的年轻队伍。班组现有成员14人，平均年龄不足25岁，其中党员3人、硕士4人，整体呈现出“年轻化、高素养、强党性”的队伍结构。班组设立“班组长统筹+副班长协调+小组长指导”三级管理架构，由年轻的项目经理担任班长，经验丰富的老队长任副班长，并指定5名一二次班组负责人任小组长，确保培养工作层层落实。

此外，江苏省送变电有限公司同步建立了“三项机制”，为班组运行提供了坚实保障：量化考核将任务、技能、安全、质量与评优挂钩；资源保障优先配置专业工具和实训设备；沟通反馈通过月度小结分析会及时解决员工诉求，营造出良性的成长环境。

在此基础上，江苏省送变电有限公司进一步为核心班组搭建成长平台，创新开展“青穗讲堂”活动，鼓励班组成员从工程走向讲台，分享实战经验与心得感悟，实现“能说、会干”双向提升。截至目前，已有5人在月度例会上进行专题分享，讲堂既锤炼了青年员工的表达与总结能力，又促进了技术经验在班组的流动传承，成为一线人才培养的又一重要载体。

一年磨砺，成效初显。班组累计完成16榀构架组装及吊装、570个GIS对接面拼装、421个GIS气室微水检测和表计校验、9台变压器（换流变）附件安装、141面屏柜（开关柜）组立及二次接线等工作，电气安装周期较以往平均缩短15%，工程实体质量优良。队伍技能素养同步攀升：1人获技师、3人获高级工、4人获中级工职业资格，8人可独立承担工作负责人职责，具备初步管理能力；班组核心成员已可独立完成GIS抽真空注气、二次电缆终端制作等关键工序。

砺兵：以战为练，在工程一线拔节生长

班组一经成立，便将课堂扎进工程一线。江苏省送变电有限公司坚持“工程在哪里，班组就到哪里；实践在哪里，培养就跟到哪里”，分阶段安排班组参与多项重点工程建设，让青年在真场景、真任务中锤炼本领。

在500千伏桃花港开关站，班组首次面对大型GIS安装。他们将安装过程比作“拼装电力乐高”，从设备排序、五级防尘到对接紧固，一点点摸透工序逻辑，将书本上的安装规范转化为手上的肌肉记忆。随后转战±200千伏邵庄换流站，班组开启轮岗模式，在换流变安装、二次接线、高压电缆制作等模块间循环跟班，带着问题学、盯着难题练，在参与设备消缺的过程中逐步建立起系统的事故排查思维。进入无锡鲸塘变，班组已能独立主导GIS安装，并主动挑战构架拼装和弯管制作等新工序，技能树进一步延伸。在南通常青变，他们把开关柜安装练“稳”、刀闸调整练“细”，在毫厘之间打磨对工艺标准的敬畏。

练兵不止于手上功夫，更在于解题思维。针对电缆敷设记录难题，班组成员自主开发进度统计系统，实现实时跟踪与报表生成，为人员调配和工程推进提供精准支撑；班组成员多次参与特高压换流站检修，依次进行了换流站阀厅外墙清洗机器人的研制。此次工作，大幅提高了阀厅外墙清洗工效，压降高处作业安全风险，实现阀厅外墙清洗由“人工为主”向“少人作业”转变；参与QC课题《减小大型换流站电缆敷设返工率》研究，通过工艺优化将返工率从5.51%降至1.34%，“金扳手”核心班组成立以来，累计荣获中电建协QC竞赛一等奖1项、二等奖2项。

从跟着干到独立干，从单一工序到全流程把控，“金扳手”班组在四站接力中一步步完成技能拼图，青春的力量在工程一线拔节生长。

亮剑：三站连战，在急难险重中挺膺担当

2026年5月，真正的考验来临。带着过去一年在基建工程中沉淀的功底，“金扳手”班组全员集结，连续转战政平、姑苏、泰州三座特高压换流站，投身年度检修大会战。

从政平到姑苏，再到泰州，这是一条清晰的成长阶梯。政平站初次出征，班组面对特高压设备检修的陌生领域，紧跟老师傅边学边干，用谨小慎微迈出第一步；姑苏站步入正轨，流程规范和风险点位了然于胸，施工组织有条不紊，班组开始从“跟着干”向“独立干”转变；泰州站决战收官，全员顶住连续转场的疲惫，将前两站积累的经验转化为高效执行力，在换流变、直流场、百万滤波器场等核心工作面顽强拼搏，展现出能扛重压、敢打硬仗的担当本色。

从2023届到2024届，再到2025届，每一届员工都在三站连战中找到了自己的战位。2023届员工勇挑大梁，担起换流变、滤波器场等工作负责人重任，在关键岗位上统筹调度、严把安全；2024届员工扎根一线，承担表计校验、现场消缺等关键任务，在毫厘之间打磨技艺；2025届新员工以监护人身份全程参与，在旁站观察中汲取养分、加速成长。三年梯队，层层接力，人人有战位、个个在成长。

三站连战，三重跨越。这支年轻的队伍用脚步丈量了从生涩到成熟的全部距离，用扳手写下了青春建功的扎实答卷。

同心：一路相伴，共赴山海

自班组组建以来，他们的足迹辗转无锡、淮安、南通、常州、苏州多地，一座座变电站串起了成长的坐标，也织就了如家人般深厚的情谊。在这里，处处涌动着“传帮带”的温情：班长陈镜石像兄长一样，无微不至地关注着每一位成员的成长动态；项目总工李自然总是毫无保留地分享自己的经验，盼着大家少走弯路。队长高兵言传身教，带着年轻人一遍遍琢磨二次回路图，把复杂的逻辑讲得明明白白；队长刁全胜则在现场领着大家调刀闸、装主变，手把手传授技艺，将严谨与细致刻进每个动作里。班组成员亦师亦友，一路相伴，一路前行。

每当一日的工作结束，暮色四合，夕阳把归途的身影拉得很长，洒满了欢声笑语。他们带着一日沉甸甸的收获，更带着一份笃定的信念——只要心往一处想、劲往一处使，明天定然是个好天气。

从基建练兵到年检亮剑，“金扳手”班组用足迹踏出了一条青春建功之路。接过“青年突击队”旗帜，便是接过一份沉甸甸的信任与期许。这群年轻的电力新军，将把青春扎根一线，以更加过硬的技艺与担当，为江苏送变电公司高质量发展贡献蓬勃力量。（通讯员 薛新为 蔡乾成 戴佳伶）