5月16日，泰兴市市属国企干部履职能力专题培训班暨2026年度“周末去党校”示范班在市委党校正式开班。泰兴市委常委、常务副市长毛戴军，泰兴市委常委、组织部部长赵俊出席开班仪式，以高规格培训为国企干部“充电蓄能”，为全市国资国企深化改革、转型升级注入强劲动能。

国企是地方经济发展的“压舱石”，国企干部是推动企业高质量发展的“领头雁”。此次培训班的举办，既是泰兴市树立和践行正确政绩观学习教育的重要举措，也是做好国资国企改革“后半篇文章”、加强国企干部队伍建设的关键抓手，同时更是对年度党员教育培训工作的再动员、再部署，充分彰显了泰兴市委对国资国企工作的高度重视和对国企干部成长成才的殷切期望。

毛戴军以《扛起新使命 展现新作为 奋力开创泰兴国有企业高质量发展新局面》为题，为全体学员讲授开班第一课，既有思想高度、理论深度，又有实践温度、指导力度。授课中，他剖析当前国资国企发展面临的新形势、新机遇与新挑战，点明发展中的短板弱项，从看清大势、拎清家底、理清路径、树好形象四个维度，系统部署国企重点改革任务。他强调，国企干部要提高政治站位，胸怀“国之大者”，紧扣全市发展大局谋划工作；要摸清企业实情，明晰资产状况、经营短板与发展优势；要找准发展路径，聚焦主责主业，推动国企在关键领域和重点赛道实现突破；要树立良好形象，坚守廉洁底线，以过硬作风扛起国企担当，争做新时代国企合格建设者，为全市国企转型升级、提质增效指明实践方向。

赵俊作开班动员讲话，围绕“三个全”对培训工作提出明确要求，为学员们潜心学习、履职赋能划定重点、明晰方向。全面推动学习教育走深走实，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改。在“深学”上出实招，聚焦必学内容，落实“第一议题”制度，领导干部带头学、带头悟；在“真查”上动真格，对照《政绩观偏差主要问题清单》，结合巡视巡察、审计监督反馈问题，自查自纠“化债畏难避责”“新官不理旧账”“人情招聘”等突出问题；在“实改”上见成效，坚持问题导向，靶向整改、务求实效。全面提升国企干部履职能力，紧扣国企干部“对党忠诚、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，着力提升四大能力。强化政治素养，把牢国企发展正确方向；提升经营管理能力，做到懂经营、会管理、善决策；增强改革创新能力，聚焦市属国企“五大板块”功能定位，培育核心竞争力；筑牢廉洁自律能力，严守纪律规矩，营造风清气正的干事环境，立足企业职能定位担当实干，推动国有资产保值增值。全力打造“周末去党校”特色品牌，以此次示范班为标杆，推动党员教育培训提质增效。增强计划性，全年统筹、分批实施，确保应训尽训；提高针对性，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，推行“订单式”培训，量身定制课程；做到模块化，落实“四个讲”“五必排”规定动作，实现课堂讲、现场看、互动学、切身悟有机结合；确保实效性，配强师资力量，弘扬优良学风，建立述学导学督学制度，将培训成效纳入党建考核，坚决杜绝形式主义。

据悉，本次专题培训班为期3天，聚焦国企改革发展核心需求，精准设置教学课程，围绕国企党建与业务深度融合、纪检监督与廉洁从业、穿透式监管等关键课题开展专题授课，邀请权威专家、业务骨干进行精准教学，助力参训学员更新知识体系、拓宽发展视野、强化责任担当，切实把学习成果转化为推动国企高质量发展的实际成效。

参训学员纷纷表示，将珍惜此次宝贵的学习机会，把自己摆进去、把职责摆进去，静下心来潜心钻研、深入思考，以饱满的热情、务实的作风投入到学习中，真正做到学有所获、学有所成、学以致用，切实提升履职能力，以更强的担当、更实的举措推动国企改革发展，为泰兴经济社会高质量发展贡献国企力量。

（李纪娟 周兰）