中国江苏网11月23日泰州讯 泰州医药高新区（高港区）认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，紧扣党员发展流程各个关键环节，从量化总数、优化结构、注重教育、发挥作用等方面入手，切实提升发展党员质量。

制定计划，量化发展党员总数。坚持慎重发展、均衡发展的工作要求，以控制总量为重点，通过开展调研摸底，认真分析研判，有领导、有步骤地制定发展党员工作规划和计划。合理确定每年发展党员数量，坚持质量重于数量的原则，始终把政治标准放在首位，从入口上把住党员质量关，使发展党员工作始终健康进行。

严格调度，优化发展党员结构。以优化党员队伍结构为关键，机关党支部注重从政治素质好、学历水平高的优秀年轻干部中发展，“两新”党支部注重从技术能手、生产经营骨干中发展，村（社区）党支部注重从年轻的大学生、返乡创业人员、致富带头人中发展，不断优化党员队伍的结构和分布状况。同时，坚持标准，严格程序，确保发展党员的计划按期按质完成。

加强教育，确保发展党员质量。建立区、镇街、村（社区）三级培养体系，区级层面每年集中举办一期发展对象培训班，镇街层面每年举办2期入党积极分子专题培训班，村（社区）层面每月开展“固定学习日”“主题党日”等活动，通过持续加大教育培训力度，不断加深入党积极、发展对象以及预备党员等人对党的基本理论的理解和认识；同时，强化他们的实践锻炼，增强其服务意识，动员他们参与疫情防控、人居环境整治、爱心捐助等重点工作，让他们在实践中强化党性修养。

坚定信念，发挥党员示范作用。坚持以发挥作用为目的，通过开展“亮身份、树形象、起作用”活动，引导党员守信念、讲奉献，牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，创先争优、攻坚克难，充分发挥党员的先锋模范带头作用，努力在新形势下建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。（孙敏 曹新涛）