没有客套话，开门见山讲问题。3月4日下午，苏州市相城区民营经济座谈会举行，3个小时的时间里，相城区智能建造、跨境电商、影视产业、半导体等领域的8家龙头企业代表与相城区委、区政府主要领导面对面沟通，围绕当前发展遇到的主要问题畅所欲言，相城区各职能部门负责人当场答疑解惑，现场气氛热烈。

“企业处在飞速发展的上升期，人才招聘需求较大，如果要申报高端人才引进的政策，学历往往是硬性考核指标，对我们这个行业不太适用。”苏州红鲸影视文化传播有限公司总经理张元强抛出问题。

作为承担现象级电影《哪吒2》四分之一特效制作的企业，红鲸影视最近正乘势扩充制作班底，能否用实惠易得的政策招揽人才成为企业关注的焦点。

“我们正在制定以薪定才的政策，预计今年5月发布。对于企业开出超30万元年薪引进的人才，将打破学历、头衔、职称的限制，享受硕士人才引进待遇。”相城区委组织部副部长胡叶平回应。

“建筑业是传统产业但并非落后产业，我们正以智能建造破局求变，探索新的增量空间，但也面临着市场竞争日益激烈、民营企业现金流风险的问题，希望获得更多产业金融政策的配套支持。”中亿丰控股集团有限公司董事长宫长义说。

去年相城区建筑业总产值历史性突破千亿元大关，达1006.77亿元，总量、增量均排名苏州市第一。作为相城区建筑业龙头企业，中亿丰控股集团有限公司面临的瓶颈显然是行业共性问题。

“目前我们已经在全国率先出台《相城区智能建造产业高质量发展若干政策（试行）》，围绕拓宽推动应用场景落地、做大做强做优企业矩阵、推动产业集群发展壮大等五大核心方面提出24条支持举措。”相城区住建局党组书记、局长周建明答复，接下来相城区还将围绕综合协调、产业招商、企业培育等多个方面开展工作。

值得关注的是，当天参与民营经济座谈会的还有不少90后年轻面孔，将作为产业发展专项工作组的成员投入人工智能、智能建造、先进材料等产业发展一线，提供更加专业性、针对性服务。

民营经济是相城区经济发展的“压舱石”。数据显示，相城区的民营企业有3.8万多家，创造了相城70%的经济体量、75%的税收收入、近80%的工业产值，吸纳全区90%以上的社会就业、为40万相城人解决就业问题。在民营经济的有力支撑下，相城也保持了强劲的发展势头，去年全区主要经济指标增速实现6项全市第一。

“我们要大力弘扬企业家精神，推动全区上下创业热情更加高涨、创新氛围更加浓厚。”相城区委书记沈志栋说，相城接下来将结合“换位跑一次”“综合查一次”等行动，给予企业更多包容试错的机会、自由生长的空间。