无锡市新吴区江溪街道前进花园社区党委紧扣目标任务，以“333”工作法为抓手，坚持精准施策，找准供需匹配的切入点和着力点，从“擦亮政治底色、增添品牌亮色、淬炼实干成色”三个方面再接再厉，推动党员冬训工作再上新台阶。

上好“三堂课”，在深学细悟中擦亮“政治底色”

创新开设“互联网+”冬训云课堂，打造“乡音思享直播间”线上平台，由党委书记带头在直播间开展冬训宣讲。着力搭建“榜样式”冬训微讲堂，注重发挥榜样“头雁”效应，挖掘身边榜样故事，组建以专家名师、道德模范、身边好人、党员先锋等为主体的“红雁”宣讲团，以微视角、小切口、小故事开展方言讲学、土味培训。精心打造“联学联训”冬训新学堂，积极探索以“党建搭台、区域共建、成果共享”为思路的跨区域化基层治理新路径，联合无锡市新吴区慈善总会开展“金句我来讲”联学共训活动。

构建“三个圈”，在深思细谋中添增“品牌亮色”

不断深化“乡音思享汇”冬训品牌创建工作，升级“理响前进”冬训阵地矩阵，统筹构建全域覆盖的党建示范圈、高效便捷的理论学习圈、多元参与的理论宣讲圈，形成区域统筹、衔接顺畅、共建共享的党群服务新格局。依托溪邻里、融乐亭、乡音思想驿站等红色阵地，形成“党建示范圈”，开设“锋治前进”院落式学堂，用土味家乡话把“冬训大餐”嵌入生活，推动冬训学习有“知”有“味”。构建以江溪街道新时代文明实践主题公园为中心，以“乡音思响”课堂、沉浸乐学长廊、非遗文化驿站、幸福河湖乐园、伯渎善治法苑等五大功能性区域微阵地为节点的“冬训5分钟理论学习圈”，积极延展冬训课堂“半径”。邀请“乡音思响”宣讲团成员、先进典型、百姓名嘴、宣讲志愿者等作为冬训理论宣讲主讲人巡回演讲，拓展“理论宣讲圈”，让党员能够沉浸式参加冬训学习、多维度吸收冬训“营养”。

铆足“三股劲”，在深耕细作中淬炼“实干成色”

聚焦辖内困难群体帮扶、医疗服务救助等“民生关切”问题，推行“1+1+1+N”（由1名党员、1名社工或网格员结对N个群众志愿者）冬训志愿队伍矩阵。通过搭建面对面、心贴心的“锋治前进”庭前院落会议平台、走访入户形式及时动态掌握群众“急难愁盼”，定期慰问困难党员、上门接送瘫痪老人免费理发、投身“破冰”行动、信报箱“焕新”、排查安全隐患服务……累计服务达120余人次。利用活动课堂“沉浸式”的“渗透力”，将文化活动融入党员冬训，以文明实践活动为载体，紧扣“我们的节日精神的家园”春节、元宵节假日主题，积极开展“党员冬训聚民心服务群众在社区”“冬训联学聚合‘力’，共话元宵别样‘红’”“以文化之魂，铸文明之基”理论宣讲等形式多样的党员志愿服务活动，让党员群众在家门口畅享冬训“文化大餐”。（杜昊骏）