今年以来，无锡市新吴区江溪街道综合行政执法局立足城市发展需要，紧跟城市发展步伐，不断升级“大数据+铁脚板+网格化”工作模式，咬紧各个环节，将新技术、新方法、新制度与日常城市管理工作深度融合，推动城市管理工作体系的提档进阶，提高了各项工作的科学化、精细化和智能化水平。

功能完善“大数据”，构建智慧城管中枢

今年5月，江溪街道综合管理指挥服务中心正式投入使用，建设了集实时监控、信息归集、研判预警、协调联动、督查考核于一体的综合指挥处置体系。多部门集中办公的模式，让城管部门能更好地与应急、环保、物管、水利等职能部门共享数据、协调重点难点、高效解决问题。接下来，城管指挥调度平台还将接入区级平台，落实辖区内城市管理日常执法和管理车辆、人员以及第三方作业单位的轨迹和音、视频数据，整合后一律接入区、街两级数字化城市管理监督指挥平台，实现“人、车上图”“人、车调度”“人、车考评”等功能，以达到合理调度资源、提高快速响应、协同处置能力的目的。

协同高效“铁脚板”，提升日常工作效能

违法建设拆除是全年目标任务的重点工作之一，江溪街道综合行政执法局有序拆除存量违建、紧盯新增违建外，还积极配合工业园区提档升级、厂房新建项目，拆除了多处不符合未来规划的建筑，并协助园区方做好相关企业腾房、搬迁、过渡等工作，助力园区盘活用地、释放空间、完善配套、优化投资环境，今年以来，累计拆除违法建设40018.19平方米。另一方面，落实城管队伍法制员的培训，推广城管简易程序现场处罚系统。法制员在日常巡查中发现违法违规现象后，可以立刻现场连线指挥平台，与执法人员线上对接，完成立案处罚程序，极大提高了执法效能。截至6月15日累计完成赋权事项一般程序案件27起，简易程序案件98起，工作进度较去年同期显著上升。

精细管理“网格化”，健全单元考评体系

安排城管队员转岗至管理单元内担任城管处置专员，制定相关考核管理办法，要求专职网格员统一服装及工作设备、严格遵守工作纪律、及时高效处置案件，以加强专职城管处置员管理，切实发挥绩效考核工作的导向、激励和监督作用。

此外，将去年的《江溪城管动态》升级为《城市精细化管理工作专报》，将每月的精细化管理考核情况形成文字、图表，实现重点热点问题“可视化”。通过定期例会，向各网格进行通报，通过精准数据分析，靶向攻克工作难点，进一步强化网格化工作机制，力争问题数再压降、考核成绩再提升。（江小蓝）