中国江苏网7月22日宿迁讯 针对基层文明实践普遍存在的群众参与度不高、积分制“记分烦、换物难”、文明实践与民生服务“两张皮”等问题，泗洪县重岗街道以董沟社区为试点，依托全市首家社区慈善工作站，推行“洪伙人”主理人机制，将慈善工作网络与文明实践工作深度融合，探索出一条“自己人带头发动、合伙人帮着一起干、人人参与共建共享”的基层治理新路径。

一是选好“自己人”，变“被动参与”为“主动带头”。从社区党员、热心居民中选任7类“洪伙人”主理人，包括负责实践站日常管理的阵地主理人、统筹每月便民市集的便民集主理人、提供理发维修义诊等专业服务的能人主理人、调解邻里纠纷的调解主理人、组织文化活动的文艺主理人、宣讲政策好事的宣讲主理人以及策划青年活动的青年主理人。每类1至3人，让群众身边人带头干、领着干。

二是聚好“外面人”，变“单打独斗”为“多方共建”。招募辖区企业、爱心商家、社会组织、共建单位四类“合伙人”，签订合作协议，每半年召开一次对接会。合伙人提供场地、物资、资金等资源支撑，开展义诊、法律咨询等专业服务，同时给予主理人和居民专属折扣优惠，形成“社区搭台、各方唱戏”的共建格局。

三是用好“小工具”，变“积分空转”为“即时激励”。以“认同券”替代传统积分，群众参与一次活动即现场获得1至3张认同券，当场即可在便民市集兑换免费理发、家电维修等服务或在合伙人商家享受折扣优惠，券还可转赠邻里。同步设立“光荣榜”，每月评选“月度之星”、年终评选“最佳主理人”，让好人好事上墙上榜、人人皆知。

四是融好“慈善力”，变“单一活动”为“常态长效”。将慈善募捐、困难帮扶、微心愿认领等融入文明实践活动，慈善募捐达标后由县慈善总会给予激励资金反哺社区活动。依托便民市集和品牌项目，常态化开展“银龄守护”健康关爱、“常回家看看”邻里守望、“洪伙成长营”公益课堂等活动，实现“需求发现－资源链接－精准帮扶”全链条服务。（韩倩）