中国江苏网6月9日宿迁讯 “妈妈，这是一个四个字的成语，主要形容人吃饭的时候要细嚼慢咽，不然容易噎着！”在青阳街道新就业群体城中社区基层服务站点内，“你画我猜”亲子互动游戏正火热开展，这也是青阳街道深耕暖“新”服务、做实基层治理的一个缩影。

近年来，泗洪县青阳街道立足辖区实际，聚焦外卖骑手、快递小哥等新就业群体所需所盼，持续建强暖心服务阵地，抓实思想引领，落细关心关爱举措，充分激活基层治理内生动能，让新就业群体安心落脚、暖心扎根、用心打拼，推动暖“新”服务与基层治理双向融合、同频共进。

建强暖心阵地 夯实服务根基

街道整合商圈、党群服务阵地、小区公共空间等各类资源，科学规划站点布局，精准推进暖心驿站、友好场景建设，持续拓展服务覆盖面。如今，水韵桃源、碧桂园、雍锦府等一批友好小区服务站点落地见效，全街道已建成51个基层服务站点与暖心驿站，真正构建起“抬头能见、抬脚能到、随时可歇”的暖心服务圈。针对新就业群体奔波户外、作业流动性强的特点，各驿站不断丰富服务内容，增设换电柜、快递投放筐、应急补给等便民项目，持续延伸服务触角、升级服务体验，用心解决新就业群体喝水难、休息难、临时补给难等急难愁盼问题，让奔波在路上的新业态劳动者累了能歇脚、渴了能喝水、难时有帮扶，把驿站建成大家信得过、靠得住的“暖心港湾”。

强化思想赋能 汇聚新新动能

街道依托泗洪县新就业群体党群服务中心，常态化推行“面对面座谈”工作机制，建立诉求收集、分流办理、反馈回访全闭环工作体系。联合外卖送餐、快递等各行业党委定期组织外卖、快递等平台企业和从业人员，开展交流座谈。截至目前，累计收集各类意见建议30余条，切实为新就业群体纾困解难。在做好服务保障的同时，街道积极搭建活动平台，先后举办“安全同行 乐在‘骑’中”“暖‘新’护航 童悦相伴”等特色主题活动，联动辖区温州商会开展走访慰问，打造多元化关爱服务矩阵。浓厚的关怀氛围、丰富的文体活动，不仅拉近了党群距离，更有效引导新就业群体向党组织靠拢，目前已有3名新就业群体从业者主动递交入党申请书。

凝聚新兴力量 赋能基层共治

为推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，街道创新推行“1+30+78+N”联动模式，组织各社区、小区党组织书记主动对接新就业群体，搭建结对协作平台。积极吸纳外卖员、快递员兼任社区“安全宣传员”“隐患排查员”，充实基层治理队伍。邀请古徐消防大队、北蓝应急救援队等进行专业指导，开展户外实操演练，提高应对突发情况的本领。骑手们化身社区“移动探头”，主动参与居民议事、文明宣传、安全巡查等工作。美团骑手周聪受邀参与小区协商议事，为社区建设建言献策；优秀骑手刘赵因主动排查处置安全隐患受到公开表彰，一批业务骨干被聘请为社区安全监督员。青阳街道以典型示范带动全员参与，充分发挥新就业群体走街串巷的独特优势，实现“服务暖人心、治理聚合力”。

下一步，青阳街道将持续优化驿站整体布局，分区提质、重点打造标杆城市驿站，联合相关部门不断完善激励保障机制、升级暖心服务内容。持续引导广大新就业群体深度融入社区治理，不断激发新就业群体参与基层治理的主动性、积极性，共同打造共建共治共享的基层治理新格局。（汪青 阚嵩然）