中国江苏网5月22日宿迁讯 近日，工行宿迁分行“薪汇通”业务系统经过全面研发、联调与测试，顺利实现上线运营，标志着该行面向境外中国籍员工的跨境薪酬收结汇服务迈入全流程线上化、规模化、便利化新阶段。此外，该系统全面投入运行后，预计该行年内可新增服务跨境客户超1000名，带动跨境汇款规模突破1亿元，将为“走出去”企业与其外派员工提供更加安全、高效、低成本的一站式跨境金融服务。

据悉，“薪汇通”是工商银行面向境外中国籍员工推出的便利化跨境薪酬收结汇专属服务，在符合境内外监管前提下，支持境外合法薪酬以外币、人民币形式汇回境内工行Ⅰ、Ⅱ类账户自动入账，并可通过手机银行线上结汇、不占用个人年度便利化额度，实现“一次认证、多次解付、自主灵活、资金直达”。

为确保系统平稳落地，工行宿迁分行成立专项工作小组，严格按照总省行统一标准，高效推进技术对接、流程优化、场景测试及人员培训等工作，充分借鉴境内外先进分行成熟运营经验，结合本地客户需求优化服务链路，实现业务办理全流程线上化、标准化、智能化，有效降低客户跑腿成本与时间成本。此次宿迁分行“薪汇通”系统顺利上线，是分行紧跟总行“五化转型”部署及省行整体发展规划，深化境内外联动、推进金融科技赋能、服务跨境民生的重要成果。

值得一提的是，上线后，工行宿迁分行将以公私联动、境内外协同为抓手，聚焦驻外央企、国企及优质外向型企业中方外派员工，提供白名单备案、批量开户、一站式配套金融服务等定制化方案，构建“薪酬安全汇回—境内便捷使用—财富增值管理”的完整金融服务闭环。同时依托手机银行、企业网银等线上渠道，实现跨境发薪、查询、结汇全流程线上化，大幅提升资金周转效率与客户服务体验。

作为助力地方对外开放与“一带一路”经贸合作的国有大行，工行宿迁分行将以“薪汇通”上线为新起点，持续优化跨境金融产品供给，拓宽服务覆盖面、提升客户满意度，全力支持境内企业“走出去”、外派人员“汇回来”，为地方外向型经济高质量发展注入更强金融动能。(孙宇)