中国江苏网1月8日宿迁讯 “今天的安全知识培训和技能比拼既有趣，又实用。”外卖骑手吴闯说。近日，在泗洪县新就业群体党群服务中心，一场别开生面的“暖‘新’行动”热烈开展，吸引了50余名外卖骑手、快递小哥及网约车司机等人群参加，通过搭建沟通平台，开展安全知识培训、劳动技能比拼，发放关怀礼包等活动，进一步打造新就业群体友好场景。

近年来，泗洪县青阳街道聚焦快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体的急难愁盼，不断强化党建引领，筑牢服务阵地、提供暖心服务、凝聚治理力量，切实把对新就业群体的关怀落到实处，推动新就业群体从“城市服务者”转变为“治理参与者”，为基层治理现代化注入新动能。

筑牢暖心阵地，构建“随处可享”的港湾。落实好新就业群体党建集中攻坚行动要求，依托党群服务阵地和商圈，优化功能布局，建成新就业群体基层服务站点、友好小区、暖心驿站等51个服务点位，合理划分休息区、充电区、饮水区等功能区域，安排专人负责，引导新就业群体累了来歇脚、渴了来取水，同时设置政策咨询、权益保障等服务窗口，让新就业群体贴心便利的服务“触手可得”。

深耕暖心服务，搭好“向上生长”的阶梯。围绕新就业群体现实所需，持续深化暖“新”服务，组织开展“洪新聚力 友好同行”骑士节关爱活动、安全技能培训、童心迎开学 携手暖“新”途开学季活动、亲子陪伴课堂等服务活动40余场次。以一系列暖心举措凝聚新就业群体力量，让奔波在一线的新就业群体感受到党组织的温情与“娘家人”的温暖。

凝聚“新”力量，提升“互融共促”的内涵。为进一步引导新就业群体思想，凝聚服务力量，夯实城市治理坚强堡垒。青阳街道依托便民服务日“5102”系列活动、“五方巡查”“倾听‘新’声座谈会”等载体，引导新就业群体融入社区（小区）治理，主动投身志愿服务、积极发挥作用。同时搭建社区党组织与新就业群体之间的沟通桥梁，大力宣传老庄社区·五金厂、孙何社区·时光里等项目，为赋能城市发展注入了新活力。

下一步，泗洪县青阳街道将持续优化新就业群体服务举措，不断完善服务阵地功能，实现资源共享、优势互补、协同发力。进一步激发新就业群体参与基层治理的积极性、主动性，共同构建共建共治共享的基层治理新格局。（孙茹芳 汪青 孙昊）