中国江苏网5月27日宿迁讯 近年来，泗洪县青阳街道坚持以群众需求为导向，系统性推进党建引领社区治理改革，创新推行“五融五促”工作机制，通过组织融合、资源融通、服务融心、治理融创、文化融情，构建起共建共治共享的基层治理新格局，为城市社区治理注入“红色动能”。

组织融合进网格，促先锋力量“沉下去”

街道党工委以“全域党建”为抓手，打破传统组织壁垒，建立“街道一网统揽－社区大网格－小区基础网格－楼栋微网格”四级网格体系，推动30个社区党组织与67家共建单位签订共建协议，排出73个党建共建项目，党建工作与社区治理实现有效融合。创新“双报到、双服务”机制，积极动员在职党员下沉楼栋网格，担任“微网格协管员”“党员楼栋长”，推动解决群众“急难愁盼”。通过定期召开“党群议事会”“社区大党委”联席会议，协调解决老旧小区改造、停车难等重难点问题32个，形成“组织共建、资源共享、难题共解”的治理共同体。

资源融通优配置，促发展要素“活起来”

整合辖区内小区党支部、社会组织、爱心商超等资源，根据居民需求，梳理发布需求、资源、服务“三张”清单，涵盖基础设施、帮办代办、微心愿认领等多项内容。以“便民服务‘邻’距离 幸福就在‘家门口’”的服务理念，打造“15分钟便民生活圈”，引入社会组织、公益团体等社会力量，搭建“车手微家”“共享食堂”“瑜伽课堂”等服务载体，成立“银发调解队”“惠邻志愿服务队”等特色队伍，实现资源利用效率最大化。

服务融心惠民生，促群众幸福“再加码”

青阳街道始终秉持“以人民为中心”的发展理念，将为民服务、为民办实事作为工作的重中之重，街道针对城中村巷道狭窄等现实难题，配置4台“小快灵”微型消防车，建成“前哨式”微型消防站110个。多家社区主动对接城投公司，听取、评估、收集小区居民停车难、充电难等问题，新建改建充电桩停车棚，解决了居民电动车停放与充电的难题。同时，街道结合“支部建进小区”“综合执法进小区”以及“红色物业”创建等工作，整合各方资源，深化社区、业委会、物企和共建力量多方联动，持续解决社区治理中的堵点、难点问题，全面提升社区居民的获得感、幸福感、满意度。

治理融创破难题，促平安建设“提质效”

街道运用数字化手段，智慧赋能基层治理，搭建“智慧社区”平台，整合网格管理、矛盾调解、消防安全、应急处置等功能，实现事件上报、分流处置、结果反馈的整体闭环。深化“警网融合”机制，以警务力量与社区网格深度融合为抓手，实现了资源整合、服务优化、治理升级的良性循环，整合社区辅警、网格员、居委会干部等人员组成社区警务团队，开展联合巡逻、隐患排查等工作。同时，依托网格化管理机制，打造“一站式”社会治安综合治理中心，同步整合大政法条线队伍，集成信访调处、调解、法律援助、困难帮扶、司法救助等功能，形成“1+N”一站多元分类调解模式，实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”，今年以来化解邻里纠纷、家庭矛盾等800余起。

文化融情增内涵，促文明风尚“香满园”

以党建文化为引领，挖掘辖区历史文化资源，打造“红色文化长廊”“泗州戏公益课堂”等特色阵地，开展“文化进万家”“邻里和鸣 街角有戏”“岁时节日实践课堂”等主题活动120余场，推动中华优秀传统文化浸润基层。依托新时代文明实践站，组建“五老”宣讲团、“青阳青年说”，开展党的创新理论、政策法规宣讲68场，覆盖群众5000余人次。深化“和美之家”“好家风”等宣传活动，营造崇德向善、见贤思齐的良好风尚。通过举办各种邻里互动活动，拉近居民距离，培育“以邻为亲、以社区为家”的共同体意识。（张艺凡 时莎莎 孙昊）