中国江苏网12月17日宿迁讯 今年以来，国网泗洪县供电公司聚焦全业务核心班组建设，以实训达标、现场达标为抓手，通过“老带新”、现场实战、专项培训、学做结合等手段，累计完成自主实施项目121项，开展业务类型28项，率先完成县域班组全类型核心业务的自主实施工作，实现业务类型覆盖率100%、年度自主实施项目完成率100%，有力推动基层班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变，不断夯实电网设备安全稳定运行的队伍基础。

以培促干，培育人才重实效

12月4日，随着110千伏主变空载、短路试验自主实施培训的顺利收官，国网泗洪县供电公司变电修试专业圆满完成当日自主实施指标任务，进一步夯实了其“自主全能”的理论基础。

全业务核心班组建设工作开展以来，该公司始终锚定靶向培训策略，迅速组建以公司内部专家为核心的业务自主实施攻坚团队。团队成员围绕安全规程、故障排查、快速抢修以及技术创新等多个维度展开深度钻研，精准剖析自主实施各关键环节的技术要点，精心搭建起全方位提升员工业务素质的培训平台。

与此同时，该公司还充分考量青年员工技能成长的实际状况与个性化需求，精心绘制各相关专业的“员工技能画像”。采用“老师傅+青年骨干”的结对模式开展培训工作，切实做到培训紧扣需求、内容适配需求，全力打造一支能吃苦耐劳、勇于拼搏战斗的高素质人才队伍，为全业务核心班组建设提供强有力的人才保障。

实战为先，关键业务自主做

“董沟变1号主变铁芯夹件接地电流测试完毕，各项数据正常。”12月6日，国网泗洪县供电公司变电运维班两名运维人员正在110千伏董沟变自主开展主变铁芯夹件接地电流检测工作，这是该公司变电运维班助力全业务核心班组建设的一个缩影。

全业务核心班组建设是提高企业核心竞争力、推动高质量发展的必然要求。该公司秉持“现场就是练兵场”的原则，以大型改造项目实施和电网春秋检为契机，实现专业核心业务自主实施能力类型全覆盖。

班组员工白天去现场动手操作，晚上班组讨论总结，经历“风吹雨打”，多捧“烫手山芋”，在实战中将理论知识与实际工作相结合，由内到外不断提高专业技能水平，激发核心班组的活力。

全程管控，现场作业提质效

在20千伏嵩北2F4线钱塘江路西支线10#杆分界开关自动化终端的安装调试工作现场，国网泗洪县供电公司配电运检班青年员工正有条不紊地进行着调试工作，班组成员严格遵守电力安全规程，做好现场安全防护，按照标准进行作业，切实提升现场作业质量，确保设备“零缺陷”投运。

今年以来，配电运检班已上报并完成了自主实施项目计划共计22条，包括配电变压器安装、电缆线路设备试验、电缆终端制作、红外及局放检测和配电自动化终端安装调试等5类配电自主实施重点方向，覆盖了配电专业自主实施的所有要求项目。

为确保核心业务自主实施的安全与质量，该公司聚焦作业流程标准化和人员行为规范化，建立自主实施业务清单，明确专业部门管理职责、里程碑计划、各阶段责任人，逐项分解、制定措施纳入作业流程管理，对关键工序实施现场跟班验收，发现问题随验随改，实现自主实施项目全流程管理，确保现场作业行为安全可控。

下一步，国网泗洪县供电公司将继续严格贯彻落实省市公司决策部署，围绕“核心业务自主实施”和“高素质人才队伍建设”两个着力点，以对公司发展和对员工成长高度负责的态度，不断推进核心业务自主化、核心技能专业化、核心班组实战化，打造“作业型”一线核心标杆班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”，推动全业务核心班组建设再上新台阶，助力公司和电网高质量发展。