新华报业·中国江苏网讯（通讯员 高媛 范馨儿）“楼上的朋友做药物设计，对面楼的小夫妻在周边药企搞研发，邻居们不少都是北大、南大的博士。”

舒女士家住香溢紫郡，一说起自家小区，“人才济济”便是她口中的高频词——6000多户居民里，不仅“含博量”高，左邻右舍更是不乏创业海归、技术研发等高层次人才。

若将目光投向整个龙山社区，不俗的人才占比亦是这里绕不开的话题。这个社区，为何人才济济？透过这一切口，又能看到怎样的发展生态？龙王山下，新区何以为“新”的答案正书写。

一个“藏龙卧虎”的小区

去年年末，周立来到新区。这位北大博士、哈佛医学院博士后，带着自己过去20年里积累的细胞治疗和抗体药物研发经验，与一群伙伴携手在生物医药谷成立了润宁生物，开始通用型CAR-T疗法的研发和产业化布局。

企业正在发展关键期，为加快产品研发和临床试验进程，周立便在与公司一街之隔的香溢紫郡安了家。几个月过去，润宁生物开发出首款超级隐形通用型CAR-T产品RN1201，周立也与周边邻居相熟起来，他发现，自己居住的小区似乎“藏龙卧虎”，邻居朋友们不乏来自五湖四海的高层次人才。

例如，时常跑楼、收集意见的业委会里，就有他的校友。吴建中是一名毕业于北京大学的系统架构师，也是香溢紫郡花园业委会副主任；业委会主任，则是南京信息工程大学的老师张华。两个理工男，都是85年左右的青年人，用业余时间与大家一起解决停车位改造等难题，赢得不少居民的认可。

再比如，在社区里，时常可见一支“家长博士团”，25位博士居民变身志愿者，跟小区邻里唠唠“家庭教育那些事”；每周一到周四晚上，社区“家中心”里为居民提供咨询服务的志愿者，也是居住于此的法律、教育专家……

“我们整个龙山社区都是人才济济。”龙山社区党委书记李炳菊介绍，龙山社区设立5年，常住人口约4.5万人，“新江北人”占比80%以上，大多为知识型人才，社区党员里硕士以上占比超20%。

“路上擦肩而过的，也许就是一位博士。”她笑言。

“产业关联度”是关键

“藏龙卧虎”的小区，“人才济济”的社区，这也让我们不禁好奇：这个年轻的社区，为何能集聚如此多的青年人才？

“我们社区毗邻新区生物医药谷，是不少产业人才工作、生活的‘首选地’。”在李炳菊看来，产业关联度，是人才涌入的关键。龙王山下，蓬勃发展的千亿级生命健康产业集群，早就为片区发展打下了“不一般”的基调。

正如这位社区书记所说，药谷现已集聚生命健康领域企业1300余家，既有南微医学、先声药业等“老牌”龙头企业，也有驯鹿生物、真迈生物等新兴领跑者。今年以来，更是有两家企业接连在港股上市。企业的快速发展，自然吸引着大量人才前来。

不仅是企业的吸引力，真正让龙山社区“人才密度”节节攀升的，还有高校和科创平台的带动力。

北大博士陈南，赴美深造后决定回国创业，最初就是从药谷的南创研究院起步，如今，他创办的公司已拿下诸多海外订单。新区与高校共建的科创平台，正成为诸多海归创业的“第一站”。同样，龙王山北麓的南信大，是宝贵的“人才库”，每年都有一批毕业生选择留下、工作创业。

城的故事，总是因人而起、因人而兴。人才们从五湖四海而来，在此安家置业，更将自己对生活的热情融入地区发展。

于是，透过这一产业、社区、人才的良性循环，看见的是更有活力、更“新”的城市生态：龙王山下，有产业拔节生长，有人才纷至沓来，有绿色生态环绕，亦有幸福生动的万家灯火。这个年轻的社区，正一点点书写着新区何以为“新”的答案。

被高校、药企“包围”了

值得一提的是，这个答案正在添上更亮眼的笔触。

8月26日，新区与南京大学签署战略合作协议。在协议中，双方将共建校区、共建平台。南大将推动生化医药学科群集体入驻新区，不仅要新建若干学院和实体科研机构，系统性开展本科生和研究生培养；还将联合新区生物医药、材料化工领域相关龙头企业，合作培养复合应用型创新人才。

而在不远处的现代产业创新中心，9月，东南大学“大医科”部分师生就将进驻于此，开启教学与科研工作。东大“隔壁”，中国药科大学的大楼也在快速推进中，为师生到来做好准备。三所顶尖高校，正在龙王山下围成一个最强药“学”圈，还将吸引更多人才涌入，更多创新动能迸发。

还记得在东大来了！9月开学，新大楼已就绪这篇稿子的评论区，有一位网友留言：“香溢紫郡都快被医药包围了”。

若将这句感慨放在地图上看，整个龙山社区也快被高校、药企“包围”了：左手东大、右手南大，树屋十六栋、中丹园以及诸多载体环绕四周。企业与高校，交织于此，生活与商业配套也逐渐完善，产业与城市生活正紧密联系、生机勃勃。

未来，值得你我更多期待。