为进一步提升社区社会组织在社区治理中的参与度，推动社区社会组织反哺社区，携手社区探索社区治理“更优解”，12月10日下午，苏州相城区漕湖街道漕湖花园一社区联合苏州汀斯社工开展“凝聚骨干力量，助力社区治理”社区社会组织运营管理协商议事会，以期与队伍领袖及骨干共同为社区居民提供更加精细化的服务。

本年度，漕湖花园一社区各社区社会组织积极响应社区号召，在日常开展队伍服务的过程中，不断精进队伍成员的专业技能，有效推动社团常态化运营，并积极开展义卖、技能教学、上门慰问等志愿服务，初步的社区治理参与已初显成效，为进一步推动社区社会组织与社区需求的深度嵌合，本次会议围绕服务规划、社区治理参与形式和内容、奖励机制建立这三个方面进行讨论。

协商会议现场，漕湖花园一社区议政代表、社区代表、队伍领袖畅所欲言，议政代表薛国钢表示社区社会组织今年在服务开展自主性、服务内容多元化方面已经有了显著突破，后续社区需要从队伍的需求、社区的需求、激励制度的建设等方面着手，提高队伍持续参与的积极性。各队伍领袖则依据社区服务需求就队伍明年服务内容及队伍自身发展上达成了共识，一方面需要让队伍的服务内容更加多元，另一方面今年办得好的活动要有所延续，最后是有所产出的队伍作品、成果可以展示出来。

下一步，漕湖花园一社区将整合本次会议各方想法及建议，持续推动社区社会组织管理规范化，加强社区与队伍之间的联结，让社区社会组织深入到社区服务中，持续解锁社区治理新难题，努力办好惠民利民实事。