中国江苏网讯(通讯员 徐潇)近年来，江北新区中央商务区坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极探索强化基础，抓实“两新”新路径，不断发挥园区基层党组织的政治优势，为区域高质量发展积蓄强劲动能。

党建引领强基础

一是补足精神之钙。利用商务区党工委会议第一议题、理论学习中心组学习第一主题以及党员培训教育、“三会一课”、主题党日的“必修课”，常态化抓好新时代党的理论学习和思想教育。

二是打牢制度之基。修订印发《中央商务区党建工作制度》，明确将每月最后一个星期三确定为党员固定活动日，严格落实每月5日前预报活动计划制度，由党建工作指导员实地参加指导，双轮驱动推进基层党组织生活规范化。

三是借助互查之力。采取机关党支部与“两新”组织党组织互查方式，对照党支部建设标准化台账标准逐项检查党支部资料整理情况，详细记录存在的问题。通过互查摸清家底、找到差距、发现问题，明晰后续努力方向，进一步促进基层党建档案资料精细化、标准化。

凝聚合力抓“两新”

一是争创示范促提升。积极动员组织10家“两新”组织党组织申报创建新区“两新”组织党建示范单位，全面推行挂图作战模式，进一步明确时间节点，倒排进度，压茬推进，充分发挥党建工作指导员每月联络、走访优势，帮助“两新”组织党组织查漏补缺，有序推进创建目标。

二是关爱“两新”暖人心。组织开展新就业新业态群体夏日送清凉活动，现场走进顺丰润锦城网点倾听一线快递员服务需求，积极推进在快递网点增设宁小蜂驿站工作，切实提高驿站的服务便利性和体验感，营造关心关爱新就业态群体的浓厚氛围。

三是交流分享强保障。组织召开三季度党建工作指导员座谈交流会，及时宣贯《江北新区“两新”组织党建工作指导员管理办法（试行）》要点精神，积极搭建分享交流平台，引导指导员认真落实各项规定工作，在工作中主动发力、担当作为。

聚力赋能促发展

一是提升本领开新局。牢固树立“项目为王、招商为要”理念，组织开展“学习昆山经验”招商业务集训，邀请昆山资深招商专家讲述昆山模式、昆山经验和昆山成就，巧借“他山之石”雕琢“发展之玉”，号召商务区全体党员干部学以致用，凝聚招商合力，确保完成全年招商引资目标任务。

二是服务为先优氛围。深化开展“企业大走访”活动，按照“领导包片、责任到部、任务到人、全面覆盖”的原则，在一线听取诉求、到现场协调解决，今年以来累计协助辖区内173家企业完成142项重点项目申报工作，推荐1家企业享受政府特殊津贴，推荐11家企业申报省专精特新企业。

三是重大项目稳推进。深入实施“党建领航”工程建设模式，充分发挥支部引领带动、党员示范带头作用，积极统筹协调各方资源，切实打通项目建设难点、堵点、卡点问题，全力推动项目建设提档加速；目前江北新区地下空间二期24号地块已开始施工，主要建设内容包括地下主体结构、部分地下环路匝道、部分地铁附属结构。地下空间自建设以来已陆续获得近50项发明专利及重大科研课题，连续两年获得南京市总工会“工人先锋号”荣誉称号，获得“江苏省岩土力学与工程学会科学技术奖”，入选国家自然资源部《节地技术和节地模式推荐目录（第三批）》收录并全国推广。

下一步，江北新区中央商务区将紧盯两新党建“龙头”，全面落实中央、省、市、新区部署要求，坚持健全体系、实化措施、强力推进，以高质量党建推动园区高质量发展。