南通如皋市九华镇党委积极创新基层统战工作路径，依托赵元村千年银杏文化园打造“杏福同心”统战工作阵地，把统战工作嵌入群众日常场景，围绕新的社会阶层人士、少数民族群众等重点群体常态化开展活动。该镇以一棵树龄1300余年的古银杏为情感原点，把全镇1067名统战对象纳入联系服务范围，探索以现有文旅场景承载统战功能、以活动聚人心的基层路径。

不搞大拆大建，让现成场景承接统战功能

九华镇千年银杏文化园占地16.7亩，是当地群众日常休闲、周边游客打卡的好去处。阵地建设没有另起炉灶，而是坚持“已有场景不改造，只做功能叠加、内容植入”。

园区内，“银杏同心会客厅”承担协商议事、交流联谊、服务接待功能，南区“石榴籽工作室”用于少数民族群众服务和民族文化展示，一厅一室各管一块、常年开放。功能叠加的关键在入口前移：村BA球赛报名即登记，参赛队员中的自由职业者、个体经营者等同步登记入库，赛后建群维护；企业来镇考察多会到会客厅座谈，诉求当场记录、七个工作日内反馈。一场球赛由此织成一张联络网，一间会客厅由此串起一套服务流程。

分类施策，让每类群体都有自己的阵地

针对全镇718名新的社会阶层人士，该镇摸排网络主播、快递骑手等群体底数，建立“银杏新阶层”人才库，在银杏工坊挂牌工作室，吸纳文创、直播、电商人才入驻，每季度举办一期新阶层沙龙，开展创业分享、技能培训与青年联谊。

针对178名少数民族群众，该镇建立家庭台账，实行“一对一”联系服务，每季度走访一次，及时解决实际困难；组建少数民族志愿服务队，参与园区秩序维护、文明引导和古树保护宣传。民族团结进步主题活动与园区节庆同步开展，让文化交流融入日常游园。

机制托底、品牌统领，把一次活动变成长期联系

阵地运行坚持“四有”标准：有人管、有人联、有事办、有反馈。镇里成立工作专班，明确谁负责日常运营、谁对接哪类群体，把活动计划排到年度，把联系责任落到人头。围绕“千年银杏同心节”、村BA等节点活动，形成报名登记、信息入库、活动参与、跟踪回访的闭环，把节庆的“一阵人气”转化为长期的“一批联系”。

机制之外，该镇还在品牌表达上以“杏福同心”为统领，取银杏之“杏”与幸福之“幸”双关，把“福、寿、缘、根”的文化意象转译为统战话语——“福”聚人缘、“寿”敬长者、“缘”结友谊、“根”系乡愁，“千年银杏下，九华同心圆”如今已是园区里最常被提起的一句话。

一株古树守着九华的根，一群人连着九华的脉。九华镇以文化园为载体，把统战工作嵌入群众看得见、进得去的日常场景，让统战对象从“被联系”变为“愿参与”。九华镇党委统战委员张洪表示，下一步将完善阵地功能、丰富活动内容，推动千年银杏文化园成为如皋市基层统战实践的创新样本。（通讯员张洪）