近期，海安市第17期招才引智集中对接活动正式拉开帷幕，本次活动以“遴选优质科创项目、集聚创新创业人才”为目标，在产业方向、推进方式、项目匹配等方面全面创新升级，面向京津冀、长三角、粤港澳大湾区等经济圈的11座重点城市广发“求贤令”，吸引各类人才带技术、带项目、带资金落户海安创新创业，为全市新质生产力发展注入源源不断的人才动能。

与常规引才活动不同，活动牢固树立全市招才引智“一盘棋”理念，统筹组建机关与区镇联合对接工作组，每组由分管负责人带队，人才工作业务骨干、招才引智专职人员协同出战。全程推行“每站打卡、每日晒绩”实训机制：白天各组分头奔赴各地对接资源、洽谈合作，当日晚间梳理对接线索、晾晒工作成效，在比学赶超的浓厚氛围中锤炼项目研判、资源链接的综合能力。

精准出击的底气，源于前期扎实的底数摸排。活动启动前，海安全面梳理汇总企业技术需求、园区承载空间等基础信息，锚定高端装备制造、新能源、新材料、人工智能、生物医药、航空航天与低空经济、现代农业等九大重点产业方向，覆盖56个细分领域，紧扣科技创新与产业创新深度融合靶向发力。活动中，开发区、白甸镇等工作组直奔杭州人工智能小镇、上海航天创新创业中心等科创载体链接前沿创新资源；李堡镇、墩头镇等工作组赴佳仕凯新能源、戈冉德机器人等企业点对点洽谈项目合作；雅周镇、南莫镇等工作组走进复旦大学、上海交通大学等高校院所挖掘成果转化项目，多路并进织密全域引才网络。

引得来，更要落得下、发展得好。为破解项目落地承接局限、避免优质项目流失，活动建立跨区镇项目流转共享机制。所有项目线索由人才办统一建档、集中研判，结合项目产业类别、生产需求及配套要求，精准推送至承载条件最优、产业定位最契合的园区跟进对接，推动各区镇打破行政壁垒、共享招引资源、协同对接项目。与此同时，配套金融赋能、企业培育、服务保障等6个维度全周期综合扶持，为人才项目落地发展全程保驾护航。

从高校院所到科创园区，从重点企业到孵化平台，每一场实地对接都成为一堂实景教学课，推动招才引智队伍在实战历练中快速成长。本次活动将招引一线变为“实战实训课堂”，坚持以训促战、以战提能，实现人才招引成果与队伍专业能力双向提升。

作为海安引才工作的特色品牌，招才引智集中对接活动自2017年以来已连续举办17期，累计参与人员达1200人次，成为广大高层次人才了解海安、选择海安、扎根海安的重要桥梁。下一步，海安将持续深化“季度实训+项目跟岗+业绩晾晒”工作机制，持续遴选一批技术先进、前景广阔、契合产业定位的科创人才项目，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，为全市高质量发展筑牢坚实人才支撑。

通讯员 徐力 谢颖