中国江苏网讯 今年以来，南通人才房票新政全面落地，从大专毕业生到顶尖人才全覆盖，以满满诚意，为广大青年人才送上一份沉甸甸的安居“大礼包”。

作为崇川主城重要板块，秦灶街道主动靠前、精准发力，充分激活“青骑兵”宣讲队伍，因地制宜开展立体化宣传、分众化宣讲、全流程帮办，把政策讲到人才心里，把服务送到人才身边，让人才房票真正从“纸上”落到“卡上”、暖到“心上”。

织密宣传矩阵 让政策声声入耳

为了让人才房票政策家喻户晓、应知尽知，秦灶街道组建“青骑兵”宣讲团，构建起线上有速度、线下有温度的宣传格局。

线上，依托辖区49个网格小区微信群，第一时间推送政策原文、申领一图读懂和热点问答，让人才足不出户、指尖轻点就能掌握关键信息；线下，在江海财富大厦、芯创梧桐党群服务中心等楼宇大厅、服务平台摆放政策易拉宝，制作“一图读懂”，把复杂的政策条款转化为简单明了的图文指引。同时，精心制作政策配音短视频循环播放，用接地气的语言、直观清晰的画面，把补贴标准、申领流程讲透讲活。

在芯创梧桐党群服务中心食堂，职工们一边排队就餐，一边认真查看人才房票政策易拉宝，不少人当场拿出手机，扫码查看房源清单、注册申报入口。

“打饭的时候就把政策看明白了，扫码就能直接申请，太方便了！”一句句朴实的点赞，正是政策宣传直抵人心的生动写照。从“线上刷屏”到“线下可见”，从“图文解读”到“视频讲解”，秦灶让政策宣传融入日常、触手可及。

聚焦重点群体 让宣讲精准直达

街道立足辖区人才分布特点，聚焦南通市第六人民医院医护人员、江苏商贸职业学院年轻教师群体、辖区企业职工等重点群体，开展“点对点”分众化宣讲，把“安居秦灶、扎根崇川”的诚意，实实在在送到青年身边。

在江苏商贸职业学院“三八”国际妇女节主题活动现场，“青骑兵”宣讲员刘明借着活动氛围，向教职工详细解读人才房票政策，从补贴标准到申领流程，结合就业、安居需求耐心答疑，让“留崇安家”的种子在欢声笑语中生根发芽；在三润公司青年职工交友联谊活动上，宣讲员樊钱铖把人才房票政策与城市婚恋、安居配套相结合，为年轻职工送上“政策福利+情感关怀”双重礼包，引发热烈共鸣；走进通富通科企业会议室，宣讲员朱鸽针对企业职工学历层次、就业年限等特点，重点讲解社保缴纳认定、夫妻补贴叠加等高频问题，用“案例+政策”的方式让大家听得懂、用得上。

此外，针对南通市第六人民医院医护人员工作繁忙的特点，“青骑兵”张佳俊还利用午休时间开展“碎片化宣讲”，把政策手册送到科室、把解读服务送到岗位，让白衣天使们在忙碌之余轻松了解政策红利。

延伸服务链条 让全程帮办解忧

宣讲与服务一体、政策与实操同步，秦灶街道推动每一名“青骑兵”，既是政策宣传员，更成为业务操作员、在线代办员，重点解决人才“想申请不会操作、资料不全被退回、流程不熟跑弯路”等申请中的堵点难点。以“咨询—指导—填报—审核—跟进”全链条服务机制，做到申请有人教、材料帮预审、问题有人解、进度有人盯。针对填报不规范、材料不完整的申请对象，现场修改、当场补正，最大限度提高一次通过率。

新南通人王颖宇就职于南通中远川崎船舶有限公司，他在林荫水岸网格群里看到人才房票信息后，第一时间在线咨询。街道“青骑兵”“秦”务员戴思敏主动对接，细致讲解政策条件、房源清单、申报流程，耐心指导完善材料。

“从实名认证到上传证明，社区工作人员一步步解释，比自己琢磨省事多了！”王颖宇笑着说，如今他已顺利申领到人才房票，先后去澐玺禄、观山樾等楼盘实地看房，“有了这笔补贴，让我觉得在崇川安家压力小了不少，心里特别踏实。”

从“讲清政策”到“教会操作”，从“解答疑惑”到“帮办成功”，秦灶以“小事不出网格、服务直达身边”的标准，让人才少跑腿、好办事、不费心，把一张张人才房票，办成了群众认可的安心票、暖心票、放心票。

安居方可乐业，暖心方能留人。下一步，秦灶街道将持续用好“青骑兵”这支生力军，不断优化政策宣传，精准服务，让更多青年人才在这座城市留得下、住得好、有奔头。