中国江苏网讯 近日，晨光熹微之时，南通市市场监管局“银发初心”学习群便热闹非凡。一条条理论热点语音留言、一篇篇政策解读文章不断弹出，老同志们虽分散在家中或公园长椅，却借助一方屏幕紧密相连，共学共进。这一温馨场景，正是南通市市场监管局离退休干部线上学习的生动写照。

2025年，南通市市场监督管理局坚持创新工作方法，用心做好老干部工作，让“银发力量”在新时代焕发出别样光彩。

“银发初心”学习活动，让思想引领更鲜活。“退休不褪色，离岗不离党”成为市场监管系统老干部的自觉行动。该局线上开设“云端课堂”、建立学习群，让理论学习轻松“触达”；线下组织赴红色教育基地开展沉浸式教学，涤荡老干部们的初心。多样的学习形式，有效提升了老同志们的知识水平，让各类知识在“银发群体”中深入人心。

“桑榆生辉”党建品牌建设，让组织堡垒更有力。“桑榆生辉 霞满市监”党建特色品牌独具魅力。该局以“六有一提升”为标准，加强离退休干部党支部标准化规范化建设，严格组织生活，开展学习培训和纪律教育。为行动不便的老党员“送学上门”，确保学习“一个都不掉队”；举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，表彰优秀老干部党员，让榜样力量得以传承。

“情暖桑榆”服务举措，让组织关怀更精准。市监局建立“一人一档”动态信息库，完善常态化走访慰问机制，精心安排节日关怀，构建起精准、人性化的服务体系。局领导班子带头走访60余人次，从健康体检到困难帮扶，全方位传递温暖。重阳座谈、春节联欢等活动丰富多彩，营造出浓厚的尊老敬老氛围。

“银龄先锋”担当作为，让余热生辉更闪耀。市监系统的老干部们不仅是服务对象，更是推动地方发展的重要贡献力量。在“江海先锋驿站”，老专家为市民讲解食品安全知识；在“红润质量驿站”，退休工程师助力企业技术升级；在乡村振兴一线，老科技工作者传授中药材种植技术。“马德进首席质量官工作室”为企业提供质量技术帮扶；民企关工委组织不断优化，各类关爱品牌温暖下一代；书画展吸引众多人观展。围绕市场监管规划，老同志提出的建议被充分采纳。他们从“被服务者”转变为“贡献者”，用实际行动诠释着责任与担当。

夕阳辉映，初心如磐。南通市市场监管局通过贴心服务、有力组织和深度平台，增强了老干部的获得感、幸福感，为经济社会发展注入了强大的“银发力量”。（梅海军）