中国江苏网讯 为有效防范岗位廉洁风险，近日来，国网南通市海门区供电公司江滨业务所紧扣基层工作重点，聚焦营业厅、运维采集班、营业班等一线岗位，以作风建设为抓手，以监督防控为核心，织密基层廉洁防护网，为供电业务高质量开展注入“廉动力”。

靶向施治促规范。该公司江滨业务所在营业厅窗口推行“作风评议台”制度，将服务态度、办理效率纳入群众实时评价，整改推诿扯皮、流程繁琐等问题10余项。针对运维班外勤作业特点，严查脱岗离岗、敷衍检修等行为，通过“现场抽查、工单回溯”双监督，倒逼运维人员履职尽责。在营业班聚焦电费收缴、业务受理等关键环节，开展廉洁从业承诺活动，杜绝“吃拿卡要”现象。

精准监督严约束。该公司江滨业务所监督检查与风险防控直击一线痛点，自主构建“岗位自查、交叉互查、所长督查”三级监督体系，营业厅重点排查业务办理不透明、违规办理优惠等风险；运维班聚焦工程验收、物资领用等环节，梳理监督风险点12项；营业班紧盯电费催缴、账户管理等关键流程，完善规范收资和台账登记制度。

教育警示明底线。该公司江滨业务所坚持教育润心、严规肃纪，定期组织员工观看警示教育片，开展“廉洁岗位大家谈”活动，用身边案例敲响警钟，让员工直观感受到违纪违法的严重后果，从思想深处筑牢拒腐防变堤坝。同时紧盯节假日等关键时间节点，向全体所员发放廉洁提醒函，严禁收受客户礼品礼金、接受宴请等行为，坚决做到不碰底线、不越红线。

下阶段，国网南通市海门区供电公司江滨业务所将持续深化廉洁从业教育，层层压实监督责任，不断创新监督教育形式，让清廉之风真正融入基层服务的每一个环节，确保业务所各项工作廉洁、规范运行，为服务地方经济发展提供坚实保障。（杜君浩）