中国江苏网讯 近日，文峰街道凤凰社区新时代文明实践站、工会携手山水律师事务所开展“法律护航企业行”普法活动，邀请薛律师走进保华物业，为企业用工管理精准“把脉”，助力优化辖区法治化营商环境。

前期社区通过走访摸排发现，辖区部分楼宇企业对《劳动争议司法解释（二）》中混同用工责任、竞业限制效力等内容存在诸多疑问，为此专门联合律师事务所搭建对接平台，让专业律师把法律解读送进企业。宣讲中，薛律师以“新规核心条款+典型案例+实操指引”的模式，聚焦《解释（二）》中企业最关注的四大板块展开解读，并结合最高法同步发布的典型案例，重点分析了竞业限制条款的效力边界。

在实务解析环节，薛律师先针对企业常见的转包、挂靠等用工模式，结合《解释（二）》第一条、第二条内容，明确了用工主体责任。随后，薛律师通过PPT展示模拟用工场景，现场演示《劳动合同》补充条款拟定要点，指导企业如何通过规范合同规避混同用工风险。“企业给了特殊待遇，员工提前离职要赔吗？”“员工试用期解除合同需要注意哪些程序？”在互动答疑环节，职工代表们踊跃提问，薛律师逐一解答，并针对劳动争议、合同纠纷等高频问题提供法律建议。

此次普法活动精准对接企业需求，有效提升了楼宇企业的法治观念和风险防控能力。下一步，凤凰社区将持续深化“法治+楼宇”服务模式，整合辖区资源，为楼宇经济高质量发展注入强劲“法治动能”。（丁婷婷）