中国江苏网讯 为加强卫健系统干部队伍建设、提升医疗单位院长综合能力，南通市通州区卫生健康系统“头雁领航”能力提升培训班近日在中国乒乓球通州训练基地开班，全区医疗卫生单位主要负责人、机关中层正职共50人参训。

开班仪式上，通州区卫健委党组书记、主任匡咏梅强调，“头雁”队伍是区域卫健高质量发展的“核心引擎”，并提出三点要求：一是认清形势明方向，扛起“头雁”的政治担当，筑牢群众健康防线；二是锤炼本领强内功，筑牢“头雁”的能力根基，聚焦政治领航、战略谋划、政策执行、带领队伍等四大核心能力；三是严守纪律树形象，永葆“头雁”的清廉本色，以过硬的作风推动各项工作落实落细。

通州区卫健委党组成员、副主任冯霞主持仪式，宣布临时党支部、班委会及小组召集人名单，并要求学员争做“示范雁”“钻研雁”“引领雁”，为通州区卫健系统高质量发展夯实能力根基。

本次培训采用“集中授课+拓展训练+现场教学”模式：两天集中培训围绕党建引领、医院精细化管理、医共体建设、医疗质量安全四大板块，搭配拓展训练强化团队协作，筑牢“头雁领航、群雁齐飞”基础；集中培训后，学员将赴扬州江都区开展1天现场教学，实地学习先进经验。

南京市秦淮区蓝旗社区卫生服务中心主任刘萍，分享基层机构从“老破小”到全国示范的蜕变，强调绩效考核“精准化、透明化、双向化”。

江苏省基层卫生协会党支部书记夏迎秋，从五维度解析紧密型医共体建设与基层能力提升，为后续工作提供指引。

通州区卫健委将以此次培训班为起点，完善干部培养体系，常态化开展能力培训，强化“头雁”队伍建设，推动通州卫健事业迈上新台阶，为群众提供更优质便捷的医疗服务。（张晓飞 陆文/文 张萍/图）