中国江苏网9月10日南通讯 为进一步助力辖区内企业准确把握最新劳动法律法规精神，提升用工风险防范能力，构建和谐稳定的劳动关系，近日，由崇川区人力资源和社会保障局、秦灶街道办事处主办，南通市律师协会公共法律服务工作委员会承办的“精准解读新规 实战赋能企业”—新劳动争议司法解释解读及企业用工风险合规与应对策略专题培训成功举办。辖区内企业负责人、人力资源管理人员及社区工作人员等约60人参加培训。

活动伊始，秦灶街道党工委委员、人武部部长张文林在发言中强调，随着劳动法律法规持续更新与企业用工环境日趋复杂，准确理解政策意图、有效预防劳动争议、构建和谐稳定的劳动关系，已成为企业实现稳健发展和街道优化营商环境的关键支撑。他表示，本次培训旨在为企业送去“及时雨”、搭建“连心桥”，切实帮助企业增强合规管理水平和劳动风险防范能力，实现高质量发展。

本次活动特邀南通市崇川区劳动人事争议仲裁院院长张晖担任主讲嘉宾。张晖作为崇川区政协常委、区法院特邀调解专家，长期深耕劳动保障与争议仲裁领域，具备丰富的实践经验和深厚的理论素养。他从最新劳动争议司法解释出发，结合典型案例，深入浅出地讲解了立法背景、核心要点及企业常见风险点，并提供了实用、可操作的合规建议与应对策略。

互动答疑环节气氛热烈。参训者围绕工伤认定、劳动合同订立、员工调岗等常见实务问题踊跃提问，张晖逐一作出专业且细致的解答。大家普遍认为，此次培训“内容扎实、针对性强、及时实用”，不仅让各用人单位提升了对新规的理解和适用能力，更增强了企业构建规范、和谐劳动关系的信心，从源头上预防和化解劳动争议，为构建更加和谐、稳定、高效的劳动关系奠定了坚实基础。

未来，秦灶街道将继续发挥桥梁纽带作用，积极整合资源，搭建更多学习交流平台，为企业提供精准、高效、便捷的服务，共同推动区域经济社会高质量发展。（黄梦蕾）