中国江苏网讯 在南通通州区，医疗卫生领域正发生着一系列深刻而温暖的变革。近年来，通州区卫健委秉持“党建引领、健康为民”理念，创新构建“书记领题攻坚、品牌筑基提温、志愿增效惠民”三驱联动机制，走出了一条党建与民生深度融合、协同共进的新路径，为百姓健康福祉筑牢坚实保障。

书记领题攻坚，“问题清单”变身“惠民答卷”

通州区卫健委充分发挥书记包抓项目的引领作用，全面推行“书记项目”工作法，让各医疗卫生单位党组织书记成为推动民生实事的“主引擎”。

27家单位党组织书记围绕紧密型县域医共体、学科建设等中心任务和重点工作，每年至少领办一个重点项目。经卫健工委严格把关、审核立项，构建起“聚中心、解难题、办实事”的党建“书记项目”矩阵。近三年，90个党建“书记项目”如同一把把钥匙，打开了制约医疗卫生发展的瓶颈之门。省级重点专科、基层特色科室、慢病管理等难题逐个破解，建成省级重点专科建设单位3个、市级重点学专科17个，省市基层特色科室47个、省慢性病筛防中心2个，还打造出“医疗 + 康养”一体的照护病区2个。

不仅如此，“家庭医生签约提质”“美丽医院建设”等7个标杆项目发挥了强大的示范辐射作用。平潮中心卫生院推出个性化签约服务包，石港中心卫生院获评南通市“美丽医院”建设突出单位，众多创新模式在全域推广，实现“抓一人带一片、破一题惠一方”。

品牌筑基提温，“天使白”融入“党旗红”

通州区卫健委以服务经济、响应民生为出发点，在全系统开展党建服务品牌建设，打造出“医心向党·健康护航”主品牌及26个特色子品牌，形成了“一支部一品牌、一单位一特色”的品牌集群。

在人文关怀方面，持续放大品牌群效应。针对80岁以上老年人提供6项银发专属便利就医服务，开展新就业形态适龄妇女“两癌”筛查并实现异常病例及时干预率100%。全域开展“微笑服务”行动，试点培育“暖心输液室”等特色服务区域，让服务更有温度。

注重细节，改善就医环境。通过开展医疗机构“旧貌换新颜”活动，从展板标识、服务流程到环境陈设等方面进行优化，在挂号窗口高度、候诊座椅舒适度等细节上不断改进，让群众切实感受到党建服务品牌的温度。

借助智慧赋能提升效能。推进信息系统互联互通共享，建设医防融合监测平台，加快AI赋能医疗信息化建设，布局多个智能模块，让群众就医更加便捷。

志愿增效惠民，“小切口”服务“大民生”

通州区卫健委充分发挥“新时代文明实践卫生志愿服务分队”的力量，落实多项任务，常态开展八大特色服务。

探索“理论宣讲+健康科普”模式，打造“通”字健康科普品牌，组建“百名健康科普宣讲团”，深入开展“百场健康科普进基层”活动。2024年已开展科普宣讲214场次，惠及群众9800余人次，让健康知识如春风般润泽民心。

志愿服务进一步精准化，立足群众健康“关键小事”。打造惠及“一老一小”、特殊困难群体的8个志愿创新项目，成立党员服务小分队，通过项目化运作解决群众健康急难愁盼问题。

坚持品牌化引领，打造10个志愿服务品牌。“扬国粹 享健康”“岐黄志愿行”“暖‘新’服务 健康护‘新’”等项目在各级评选中获奖，以品牌效应提升志愿服务的专业度与影响力。

南通通州区卫健委通过“三驱”联动机制，在党建引领下，让医疗卫生服务更有力度、温度与深度，为百姓撑起了健康的保护伞，也为医疗卫生事业的发展注入了源源不断的活力。接下来，通州区将继续深化这一创新机制，在健康为民的道路上不断迈进，书写更加精彩的健康篇章。（张萍 季晓蓉 陆文）