中国江苏网讯 为进一步完善裁审衔接机制,统一裁审尺度,妥处劳资纠纷,7月24日下午,海安法院与海安市人社局共同召开裁审衔接工作座谈会,海安法院审判委员会专职委员刘昌海、民一庭副庭长曹凤刚及员额法官、法官助理代表,海安市劳动人事争议仲裁院副院长吴小飞、海安市劳动保障维权中心副主任王露玲参加座谈。
会上,双方分别介绍了今年以来劳资纠纷裁审基本情况以及存在的困难和问题,并就多起典型案件交流研讨。双方还就裁审衔接存在的相关问题进行了分析,围绕法律法规的理解和适用,以实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一为导向,对职业碰瓷、恶意规避仲裁程序、工伤保险待遇、经济补偿等问题达成一致意见。
下一步,海安法院将以健全完善“裁审衔接”工作机制为抓手,常态化加强沟通联系,进一步统一裁审尺度,共同促进劳资纠纷源头治理和实质化解工作,全力构建更加和谐稳定的劳资关系,不断优化海安市法治化营商环境。(宋岳冰)