中国江苏网4月28日南通讯 4月28日上午，海门法院联合海门总工会、海门劳动人事争议仲裁委员会召开劳动争议白皮书新闻发布会，采用“海门法院”官方抖音号、视频号直播，线上1.8万人次观看。会上发布《南通市海门区劳动人事争议仲裁与审判白皮书（2024年度）》及8个典型案例。

白皮书显示，2024年海门法院新收劳动争议案件407件，较2023年同比增长50.74%。其中劳动者起诉234件，用人单位起诉173件，双方均起诉合并审理14件。单一性劳动争议案件占比60%，复合型占比40%。案件类型中，劳动合同纠纷最多，达266件，工伤保险待遇纠纷59件等。区仲裁委共处理各类劳动人事争议案件2719件，较去年增加23%，其中群体性案件22件，按期结案率98%，调撤率82%，系统信息上传率100%。工伤待遇争议案件与追索劳动报酬案件各约占总案件数的35%。

近年来，海门法院联合人社、工会、仲裁委等各部门，建立“调、裁、审”快速衔接机制，大力加强普法宣传，积极为劳动者和企业提供专业精细、高效便利的劳动人事解纷服务。

此次发布会公布的数据和案例，为社会各界了解劳动争议情况提供了详细参考，对劳动者和用人单位在处理劳动纠纷方面具有指导意义。下一步，该院将进一步明确裁判尺度，提示用工风险，为推动构建和谐劳动关系、助力企业健康发展，为持续优化法治化营商环境贡献应有力量。（江佳玲 杨勇）