中国江苏网讯 在南通崇川区的虹桥街道，有这样一群人，他们虽已白发苍苍，却依然活跃在基层治理的舞台上，发挥着自己的光和热，他们就是令人尊敬的“五老”。

近年来，虹桥街道坚持党建引领，积极挖掘“五老”资源，组建“银发”队伍。为引导未成年人树立正确价值观，街道不断完善培育机制，激励退休老同志加入“五老”志愿服务队，并组建“银发‘虹’心”五老宣讲团。宣讲团深入挖掘本地红色历史文化，围绕社会主义核心价值体系进行红色宣讲，让红色基因在年轻一代心中扎根。

用活“五老”经验，为基层治理夯实“根基”。虹桥街道充分发挥老干部、老党员党性坚定、经验丰富、善做群众工作的优势，组建“老兵调解室”。他们耐心了解群众问题和诉求，热心回应，细心解决，助力形成“凝聚银发力量、小区共治共建”的良好局面。像陈慕君这样的离退休老干部，积极参与社区治理，提出诸多实用建议，为社区增添了“银发”力量。

同时，虹桥街道关注居民需求，实现“双向赋能”。从满足老年人多样化、个性化需求出发，依托“五老”力量，组建文艺队伍，参与辖区文艺汇演等文化活动。这些文艺团队不仅丰富了老年群体的艺术文化生活，还结合传统节日开展各类宣传和志愿服务活动。

“老有所为，退而不休”，虹桥街道的老干部们充分发挥自身的政治、经验和威望优势，积极参与红色宣讲、矛盾化解、政策宣传等基层治理行动。他们就像一盏盏明灯，用余热照亮社区每一个角落，用实际行动绘就群众美好生活的“幸福画卷”。虹桥街道将继续探索创新，为“五老”发挥作用提供更广阔的平台，共同书写基层治理的新篇章。（张扬）