中国江苏网讯 在南通市崇川区虹桥街道，有这样一股“银发”力量，他们退休不褪色，离岗不离责，在基层治理的舞台上发光发热，用行动诠释着“老有所为，退而不休”的真谛。

近年来，虹桥街道坚持党建引领，积极挖掘“五老”资源，组建“银发”队伍，用活“五老”经验，关注居民需求，实现“双向赋能”，书写了社区老有所为的“新文章”。

为引导未成年人树立正确价值观，街道不断完善培育机制，激励退休老同志加入“五老”志愿服务队，组建“银发‘虹’心”五老宣讲团。他们深入挖掘本地红色历史文化，围绕社会主义核心价值观进行红色宣讲，让红色基因在年轻一代心中生根发芽，点亮青少年的精神灯塔。

虹桥街道还依托老干部、老党员党性坚定、经验丰富、善做群众工作的优势，组建“老兵调解室”。面对群众的问题和诉求，他们耐心了解、热心回应、细心解决，为促进“凝聚银发力量、小区共治共建”新局面贡献力量。陈慕君作为“五老”志愿服务队的一员，积极参与社区治理，主动提出小区车辆管理、环境整治等建议，让退休时光变得更有价值。

从满足老年人的多样性、个性化需求出发，虹桥社区依托“五老”力量，组建木兰艺术团、百龄鸟合唱团等文艺队伍。这些队伍广泛参与辖区文艺汇演等文化活动，并结合传统节日开展反诈宣传、网络安全宣传、广场志愿服务等实践活动，为居民带来精彩的同时，也丰富了老年群体的艺术文化生活。

在虹桥街道，老干部们如同一盏盏明灯，充分发挥政治、经验、威望优势，参与到红色宣讲、矛盾化解、政策宣传等基层治理行动中。他们不遗余力，用余热照亮社区每一个角落，以实际行动绘就群众美好生活的“幸福画卷”。今后，虹桥街道将继续探索创新，为“五老”发挥作用搭建更多平台，让“老有所为”的力量在基层治理中持续绽放光彩。（张扬）