中国江苏网11月13日南通讯 今年以来，南通市通州区金新街道人大工委将“夯实代表履职基础、激发代表激情、发挥代表作用”作为重要抓手，聚焦“四个一”持续完善创新代表工作机制，积极为代表搭建履职平台，增强代表履职活力。

夯实好一个履职基础。持续将建设“学习型代表”作为提高代表素质、促进代表依法履职的基础性工作来抓，采取集中培训与现场调研、“走出去”与“请进来”相结合等方式，目前已对人大代表、议政代表开展培训3次，进一步提高代表政治理论素养、工作业务水平，拓宽人大代表的知识结构、视野、思路，全力增强履职意识和能力。

建设好一个履职矩阵。瞄准“建、管、用”关键环节，巩固提升代表活动阵地建设，充分发挥家站点引领示范作用，并建好“1+10＋N”（即1个人大代表之家、10个代表联络站、N个代表联络点）的代表践行全过程人民民主基层单元矩阵。同时，建立了“年计划、月安排”的活动制度，全力落实落细区级人大工作、选民接待等活动，不断拓展丰富代表联络站“联、商、督、促、智”功能，实现全过程人民民主实践基地发挥不间断联系群众、下情上达的桥梁纽带作用。

完善好一套述职机制。完善代表联系选民、向选民述职制度，强化代表依法履职。每月组织人大代表回原选区向选民述职，收集意见建议，并组织代表撰写履职故事，今年以来，已有2位区人大代表、5位议政代表撰写了他们的履职故事，向群众展示了他们的代表风采，进一步提高了代表履职积极性和主动性，有效推动代表从被动履职向主动履职转变。

运用好一个重要抓手。将代表意见建议督办作为支持代表履职、激发代表工作积极性的重要抓手，组织街道各职能部门就17条区人大代表建议、11条议政代表建议开展重点督办、对口督办、进站督办，以加大对代表提出重点建议督办力度，助力高效解决实际问题、突出问题，实现由“答复满意”向“落实满意”转变。（瞿慧 陆文）