今年以来，南京市栖霞区燕子矶街道燕华花园社区党委牢牢把党建引领贯穿基层治理全链条，深耕“燕巢华暖”党建特色品牌，搭建起“党委统筹、支部落实、党员带头、多方参与”的共建共治治理体系。紧盯居民群众急难愁盼问题，持续把党组织的组织优势转化为基层治理实效，一桩桩回应民生关切的 “小事”，化作暖到群众心坎的民生实事。从党员积分管理激活先锋力量，到社区活动室迭代焕新；从补齐出行安全短板，到红色物业破解老旧小区治理难题；从爱心暑托班守护少年成长，到多元力量协同共治，一系列看得见、摸得着的民生变化，持续增厚居民群众的获得感、幸福感、安全感。

党建强基赋能，小积分激活党员先锋大动能

社区党委出台《燕华花园社区党员积分管理制度》，以各党支部为单位，每半年开展党员积分公示，上半年已有近40名党员取得积分满分，做到参会、参与活动全到位。以小积分激励提升党员参与志愿服务活动、社区治理积极性，为“燕巢华暖”品牌建设注入强劲红色先锋力量。

党建问需于民，旧活动室变身幸福便民新空间

城市绿洲北苑社区活动室投用于 2017 年，受使用年限影响，存在设施老化、功能分区不合理、缺少无障碍配套等短板。社区党委将活动室升级改造列为为民办实事重点项目，充分依托党员议事会、入户走访座谈等渠道广泛征集居民意见，科学优化空间布局，划分文化娱乐、学习交流、健身休憩多个功能区域，同步补齐无障碍设施。如今的活动室敞亮整洁、功能完备。“以前又旧又挤，现在环境好了，功能全了，我们每天都愿意来！”居民王阿姨由衷感慨。社区党委书记程永迪表示，社区将持续聚焦群众诉求，把好事办实、实事办好，真正办到居民心坎上。

党建守护出行，小小凹凸镜筑牢出行安全防线

宜春街通车后，社区南片区两大北门出入口存在道路视线盲区，给过往行人和车辆带来安全隐患，成为居民的一块“心头病”。社区党委主动靠前处置，通过现场实地勘察研判，在道路关键转角位置加装广角凹凸镜，有效消除行车视野盲区，为居民日常出行筑牢安全屏障。“望一眼镜子，心里踏实多了！” 不少居民对此连连点赞。

党建破题攻坚，红色物业蹚出安居惠民新路径

燕华花园属于建成年代较早的拆迁安置房小区，小区体量较大，治理矛盾多、难度高。自2023年起，社区党委坚持以党建破解物业治理困局，落实网格员分片包干机制，稳步推进小区物业自主自治改革。2024、2025 连续两年小区物业费收缴率突破 90%，其中2025年物业费应收尽收完成率达91.5%，停车费实现100%收缴，近三年物业费收缴率均保持在91%以上，累计增收130余万元，顺利实现小区物业纯自主管理。

小区始终恪守“取之于民、用之于民”原则，累计投入120余万元，完成新建非机动车停车棚及充电点位、搭建微型消防站、设立应急服务站、增设监控探头、疏通地下管网、升级保安室等一批硬件改造项目，形成“收费—服务 —改善—再缴费”的良性循环。2025年，小区实现保安、保洁、客服岗位全部自主运营管理。红色物管会协同物业同步推进城市绿洲片区环境品质提升，新建非机动车棚与充电配套，完成高层消防安全隐患整改、沿街门头及环境提档、围合庭院更新，推动8、19、25栋共19台电梯更新更换，自筹资金修缮立体车库，修整二期南侧公共绿地，小区业主满意度得到显著提升。

党建联建聚力，爱心暑托班托起“七彩夏日”

社区连续四年打造未成年人“第二课堂”，累计开展各类主题活动近百场，服务少年儿童600余人次。2026年暑期，在团区委、燕子矶街道指导下，燕华花园社区党委立足新时代文明实践站阵地，联合栖韵社会工作服务中心，联动区妇联、区公安分局、区退役军人事务局、燕子矶派出所、高校及中医药志愿服务队等多方资源，有序开办三期暑期夏令营。

暑托班创新采用“课业陪护 + 安全教育 + 非遗美育 + 科普实践”融合模式，开设防溺水、应急急救、法治科普、中草药辨识、蜡染、宋锦、竹编、黏土手工、科学磁力实验等丰富课程，创新探索“老幼共托”模式，促进代际互动交融，用心筑牢未成年人健康成长的社区阵地。

下一步，燕华花园社区党委将持续擦亮“燕巢华暖”党建品牌，坚持以居民实际需求为出发点，以微改造实现精提升，持续优化服务供给。不断完善公共空间配套与安全设施，迭代丰富暑托班课程内容，深化党员积分管理、小区物业自治实践，让党建红线贯通基层治理的“神经末梢”，让居民尽享路畅、心安、景美的幸福家园生活，绘就新时代社区共建共享的美好新画卷。