简历投出上百份，回复却寥寥无几——这是许多求职者最头疼的“海投”困境。而在8月17日开园的南京市玄武人力资源服务产业园，这一难题正迎来全新的解法。

当天上午，位于徐庄高新区的产业园内，省市区领导与行业代表共同拉下揭牌红绸，标志着这座以“人工智能+人力资源服务”为核心特色的产业园区正式投入运营。走进园区展厅，AI简历解析、智能岗位匹配、跨境人才服务等一系列创新应用业态扑面而来——这些看似科幻的场景，已经实实在在地成为园区入驻企业的日常工具。

人力资源是第一资源。站在“十五五”发展新起点上，玄武区锚定全方位智能先行区建设目标，将高质量人力资源供给作为培育区域发展新动能的关键抓手，而这座产业园正是这一战略布局的核心载体。

“我们要打造‘立足玄武、面向南京、服务全省、辐射全球’的特色园区。”开园仪式上，南京市玄武区委副书记、代区长童晓佳在致辞中为园区定下方向。他详细阐述了三大发力路径：以高端要素提升园区发展能级——高标准完善硬件设施和功能布局，联动中国—中亚贸易畅通合作平台、江苏国际数据港等载体，拓展跨境服务与智能应用新场景；以全域协同助推高质量充分就业——深化产业园与玄武·模数师学院、OPC社区的联动协作，让各类人才在玄武集聚成长；以优质服务厚植企业发展沃土——依托深交所科交中心南京专区、玄武律政中心等平台，搭建人力资源、金融、法律一站式专业化服务体系，让市场主体“投资放心、发展舒心”。

龙头企业对园区的信心，往往是最真实的风向标。江苏省人力资源服务行业协会会长、佰德人力资源集团董事长高辉原作为企业代表发言时表示，佰德人力将充分发挥行业龙头优势，布局行业大模型研发、星链公共服务平台等数字化项目，助力园区数智化转型，吸引更多国内头部人力资源机构入驻，共同做大做强人力资源产业。

产业园坐落于玄武区苏宁大道64号12号楼，内部设有智慧科技展厅、公共服务接待大厅、玄武人才会客厅、人力资源服务企业俱乐部等多元功能板块。但它的定位远不止于一栋办公楼——园区跳出单一人力资源服务载体的传统定位，致力于建设集产业赋能、人才集聚、就业保障、企业出海服务于一体的综合性产业服务枢纽。面向各类市场主体，园区可提供招聘引才、人才测评、培训赋能、人力资源外包、管理咨询、灵活用工、数字化档案管理、就业保障等全链条服务。未来，园区将重点集聚科技型人力资源服务企业及省、市相关行业协会，以数字化、智能化改革牵引人力资源服务业迭代升级，构建业态多元、要素集聚、开放联动的人力资源产业发展高地，形成扎根玄武本土、联动南京都市圈、链接国内外人才市场的发展格局。

随着园区正式启航，“数据—模型—人才—岗位”一体化精准匹配的图景正从蓝图走向现实，而这份产才融合的乘数效应，也将为南京乃至全省的高质量发展持续贡献玄武力量。

通讯员 玄萱

记者 戴雨扬