交汇点讯 “这是南京高淳的一个活动，现在请大家以‘邂逅高淳 乡约美好’为主题，利用AI做一份活动全策划案。”中午11：40，离下课时间只有20分钟，在南京科技职业学院建筑与艺术设计学院的教室里，授课老师突然抛出一道实战题，原本安静的课堂顿时泛起一阵涟漪。老师补充说，“企业里常常遇到客户临时加急提需求，这也是特意限时训练大家临场应变和快速出案的专业能力。”

这一幕来自学院专门为毕业生开设的“广告设计师赋能训练营”线下课堂的现场。2025年，江苏省人力资源和社会保障厅发布了《开展大规模职业技能提升培训的行动方案（2025—2027年）》，提出面向高校毕业生等群体，以组织实施百万青年职业技能提升行动、高校毕业生“强技行动”、就业见习培训计划等为抓手，开展就业技能、职业指导和创业创新等培训。南京市人社部门通过“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，在多所院校推出“技能照亮前程”培训项目，为期一周的“广告设计师赋能训练营”是其中之一。截至目前，约有7100名高校毕业生参加了相关培训。

记者在现场感受到，这个项目最大的亮点是引入企业真实的广告需求作为实训项目，项目实施突出AIGC工具在专业领域应用以提升工作效率，学生们以员工的身份直面一线广告工作的需求，校企混编师资团队老师则现场指导，分享工作窍门。

“我们班来了9个，我们寝室就有4、5个。”小陈是参加培训的学生之一，也是该校23届数字媒体技术专业的学生，下半年将开始本科学习的她暂时不用考虑就业，但前期实习“能力达不到企业要求”的认知让她颇感压力。因此，当老师在班级群发布培训信息，发现参训不仅可以考广告设计师证，享受留宁住房补贴等优惠，还有AIGC相关知识时，她就报了名。

她的同学小徐平时就有琢磨跟AIGC相关的知识，但比较零散，这次上课，老师成体系的梳理，让自己很有收获，“总之，技多不压身，多学点总没错。”

而今年毕业的小侯来自视觉传达设计专业，目前正忙着找工作，本就是艺术生的她对广告设计师工作很感兴趣，为了上课，她甚至推迟了找工作的事。除了想要提升能力，她还想拿下广告设计师证，让求职多个加分项。

对于学生的积极反馈，南京科技职业学院建筑与艺术设计学院院长朱明挺高兴，他表示，学生们不缺与设计相关的专业能力，但对企业真实项目的运作往往缺乏足够的认知，不足以匹配企业需求。学院一直高度重视校企合作，也在大力推进各专业产学融合走深走实。学院开展此次培训既看中了“培训的实战性”，也看中人社部门颁发的“广告设计师”证的含金量，去年学院就有5位老师拿到了更高阶的广告设计师证，“希望学生经过课程训练，出去以后能够更好适应岗位需求。”

广标职业培训学校的陈卫霞是此次培训项目的负责人，她告诉记者，“广标的母公司奥加传媒是深耕广告行业20余年的全案广告公司，课堂所有案例全部来自企业案例库，此次培训全方位还原广告公司的工作场景，通过真实案例与实战训练，让学生感受标准化工作方法、商业设计逻辑，提前建立行业思维和职场思维。”双方还建立了课后长效服务体系，会持续为学生开放线上答疑通道。目前，双方正在就后续课程进行沟通，如果顺利，秋季开学，学生们将能接触到更多实战课程，不仅限于毕业生。

新华日报·交汇点记者 郭玲玲