厂区轰鸣，文物静默，企业与居民在同一片土地上交错共生——这便是栖霞街道新合村社区独特的治理底色。这里曾多次入选南京市百强村，2023年更摘得江苏“百强股份经济合作社”的殊荣。5平方公里的土地上，400余家企业及小场所交织分布，户籍人口与常住人口严重“倒挂”，六处国家级南朝石刻静卧其间。安全、发展、民生，三道考题交织叠加。如何作答？社区党委以“新合一家亲”为理念，深化栖霞街道“万千百十”党建引领基层治理行动，在“厂”与“居”之间，铺展一张有温度、有章法的治理之网。

以“网”筑基：安全兜得住，民生听得见

企业点多面广、“厂中厂”隐患突出，是新合村最现实的压力。社区党委将“万家走访”落进15个网格，全年巡查2000余次，安全生产、城市管理等“4+1”重点任务一网兜底，隐患整改率达95%以上。同时，深化信息化排查，推动安全从“被动处置”转向“主动预防”，强化应急演练，打通基层应急“最后一公里”。走访不是“走过场”，而是听民声、汇民智。从“金点子”信箱到“敲门家访”，从“掌上云社区”到网格议事，群众意见建议被逐一转化为“微幸福”项目清单。2025年以来，甘三村组环境整治、新合小区老年活动室升级、灯光篮球场新建、北侧危墙重建、南象山红敬线道路维修……一件件实事落地有声，实现了走访与解决问题的有效闭环。

以“联”破题：资源盘得活，发展落得实

面对集体经济压力与居民多元需求，社区按照“十方议事”机制，民警、企业代表、老党员、居民代表围坐一张桌，共商共治。议事平台从物业管理、环境整治，延伸到户口迁移、企业服务、资产盘活。2025年以来，精准盘活原保温材料厂等闲置厂房8000平方米，成功引进东路新材料、盛鼎环保、华融环保等企业，引入投资超6000万元。老旧厂房的安全隐患得以清除，集体经济的“造血”功能同步增强。发展成果最终反哺民生：2025年以来，困难户慰问、医疗补助、优秀学子奖励等各项支出约450万元，60岁以上老人收到米油节礼，80岁以上高龄老人再享慰问金——让发展红利真正“落”进居民口袋。

以“文”铸魂：文物守得住，人心聚得起

六处南朝石刻，是新合村不可复制的文化根脉；邻里守望的温情，是社区不可替代的精神底色。以老党员为骨干的志愿服务队，与年轻网格员“老青搭档”，用脚步丈量6.2公里滨江河沿线，将巡河禁渔、秸秆禁烧、文物巡查、护林防火融入日常巡查。社区精准对接不同群体：面向青少年，开展“新禾萌芽”暑期乐学营；围绕传统节日，举办端午“粽夏童乐·健康同行”活动、“新合迎双节”游园会、写春联送福；针对老年群体，每月便民义诊，定期为“五类老人”上门探访、检查居家安全。全年累计开展各类活动90余场。居民从“旁观者”变为“共建者”，党群同心、多元共治的格局日益成熟，在“厂”与“居”之间，真正织就了一张“一家亲”的温情之网。

（陈海妹）