为充分发挥离退休党员的经验优势与先锋模范作用，凝聚基层治理的“银发力量”，4月27日，燕子矶街道电瓷新村社区党委组织离退休党支部党员代表，举行首批“银发智囊团”聘任仪式，召集老党员们再度“集结”，为社区发展出谋划策、续写担当。

社区退休党支部老书记、老委员们，深耕社区一线多年，亲历社区发展变迁，在基层党建、矛盾调解、服务群众等方面积累了深厚经验、拥有极高威望。即便因年龄和身体原因不再担任支部书记、委员职务，但他们依然心系社区发展、情系辖区群众，主动关注社区事务，积极建言献策，用实际行动诠释着共产党员的忠诚与坚守，成为推动社区治理提质增效的重要力量。

聘任仪式上，社区党委为马亚龙、易海鳌、鲁美琴、曹阳、江志林等五位同志颁发“银发智囊团”聘书和鲜花，正式聘请他们成为社区基层治理的“智囊团”“领航员”。社区党委书记张玮表示：社区党委搭建“银发智囊团”这一平台，就是要让老党员的经验优势、威望优势转化为治理实效，希望老同志们保重身体、发挥余热，多提真知灼见，多传宝贵经验，引领社区工作再上新台阶。

受聘的五位老党员逐一表态，言语间满是责任与热忱。纷纷表示将牢记初心使命，不负社区重托，充分发挥自身经验优势，主动融入社区治理，当好政策宣传员、矛盾调解员、治理参谋员，量力而行、主动作为，用余热温暖社区，用智慧助力发展，不辜负社区党委和居民群众的殷切期望，续写老党员的责任与担当。

作为社区凝聚“银发力量”、激活基层治理内生动力的重要举措，“银发智囊团”的正式聘任，是电瓷新村社区在党建引领基层治理、发挥离退休党员作用方面迈出了坚实一步。为确保智囊团高效有序运转，社区党委同步建立“每季一座谈、急事随时议”工作机制，搭建便捷畅通的建言献策平台，让老党员的智慧有处安放、力量有处发挥，真正实现“余热生辉、薪火相传”。

电瓷新村社区党委始终坚持党建引领，深入挖掘“银发资源”、激活“银发动能”，组建“银发智囊团”，既是对离退休老党员奉献精神的充分肯定，也是推动基层治理多元共治的创新实践。下一步，社区党委将持续做好离退休党员的服务保障工作，进一步完善工作机制、搭建服务平台，引导“银发智囊团”当好社区重大决策的“决策参谋部”、联系群众的“民意连心桥”、化解矛盾的“和谐润滑剂”，切实把老党员的经验优势转化为基层治理实效，推动社区治理更接地气、更合民意、更具温度，奋力绘就共建共治共享的社区治理新图景。