近期，建邺区关工委密集召开工作座谈会、实地调研会、沟通恳谈会及年度推进会，不仅理清了思路，更凝聚了共识。会议坚持务实高效，力戒形式主义，旨在将会议精神迅速转化为抓铁有痕的行动力。全区关工委系统深入践行“实干争先”理念，紧扣“五有五好”基层建设标准，以“三聚焦”举措为抓手，推动关心下一代工作从“纸面”落到“地面”，成功打造了一批具有建邺辨识度的特色品牌。

聚焦“大思政”铸魂，打造“行走的红色课堂”

建邺区充分挖掘“五老”资源富矿，将“五老”从“报告席”请到“实景地”，让思政教育有温度、接地气。

一是深化“三堂教‘长’”品牌内涵。在原有“妈妈学堂、爸爸课堂、祖辈讲堂”基础上，升级为“进学校助育人、进家庭助育子、进学生助成长”的“三进助‘长’”新模式。针对幼小衔接、习惯养成等家长关切，今年已策划4场线上直播课，并在社区开设家庭教育咨询集市，由退休老校长、老教师“坐诊开方”。

二是推出“红色实境研学线”。依托侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、江心洲“江岛智立方”等区内资源，组织“五老”带领青少年开展“回望烽火路·铭志向未来”主题寻访。孩子们在“五老”的讲解中，从“三个必胜”展区走到生态科技岛建设一线，在行走中感悟党史国史与家乡巨变。今年还将拓展“走进溧水红色遗址群”“走进智行谷科创园”等5条研学专线，重点面向困难家庭和外来务工子女开放。

三是创新“老少同声”展演形式。联合扬子江朗诵团等文艺“五老”团队，编排情景剧《灯塔·薪火》、朗诵《跟着走》《信仰》等节目，变“讲台”为“舞台”。今年将结合建党105周年、长征胜利90周年，开展“长征路上的小故事”“身边榜样分享会”等系列活动，用“一个苹果的故事”讲出志愿军精神，用“快板说新生活”传递时代强音，让青少年在互动中入脑入心。

聚焦“精准化”帮扶，织密“校家社协同网”

建邺区将关爱触角延伸到特殊青少年群体“最需处”，以“教联体”建设为契机，推动关爱从“漫灌”转向“滴灌”。

一是政法“五老”化身“护苗特使”。全区27名退休“三官一律”担任合适成年人，为涉案未成年人提供规范代言；同时建立“一人一档一策”帮教机制，对36名问题青少年开展结对矫治。公安派出所关工站、基层法庭关工站实现提质增效，通过模拟法庭、开放日等形式，让法治教育“活”起来。今年还将探索“AI+法治教育”新路径，利用数字手段提升普法趣味性。

二是“手拉手·心连心”多维帮教。教育系统老教师与困难学生“一对一”结对，不仅关注学业，更注重心理疏导。各街道结合“进万户”调研成果，对低保、单亲、外来务工家庭子女建立需求清单，联动社区、学校、社会组织提供课业辅导、兴趣培养、心理支持等“套餐式”服务。去年“99公益日”募集的13.9万元善款，今年将精准用于低保及边缘户子女的研学、助学项目。

三是“五老工作室”嵌入社区微阵地。推广兴隆街道“五老奶奶工作室”、莫愁湖“红领巾书画班”等经验，利用社区闲置用房打造“家门口的关爱站”。每个工作室明确服务清单——有的侧重心理疏导，有的专注书画启蒙，有的开展法治小课堂，实现“一室一品、一室一特”，让“五老”作用发挥有平台、有载体。

聚焦“规范化”提升，夯实“五有五好”基本盘

不以“有”为满足，而是向“好”要成效。建邺区以“校外教育辅导站规范提升年”为抓手，推动基层关工委从“建起来”到“强起来”。

一是实施“青蓝工程”，锻造过硬队伍。建立“1+N”班子模式（1名街道分管领导+N名五老骨干），并推行“老带新”机制，吸纳刚退休、有专长的“五老”加入。同时组建“五老+社工+志愿者”三合一服务队，定期举办能力培训班，围绕“关工委是什么、干什么、怎么干”进行实务辅导，解决“想干不会干”的问题。

二是推行“三单机制”，精准匹配供需。各社区关工委建立“需求清单”（青少年想什么、缺什么）、“资源清单”（五老能提供什么、阵地有什么）、“项目清单”（今年重点做什么），实现精准对接。比如双闸街道通过摸排发现青少年对科创活动需求强烈，便联动科技局、高新区企业，开设“芯片世界筑梦行”等科普实践。

三是打造“一街一品”，彰显特色品牌。不搞“一刀切”，鼓励各街道立足资源禀赋打造特色：莫愁湖街道做强书画辅导品牌，南苑街道深耕“五老”宣讲，江心洲街道依托生态科技岛开展绿色环保教育，沙洲街道探索商圈楼宇关工委建设……区关工委择优扶持2-3家辅导站提档升级，形成“百花齐放”的创建格局。

从“四会连开”到“三措并举”，建邺区关工委正以“五老”精神为魂，以精准服务为骨，把会议室的“路线图”变成青少年身边的“实景画”。下一步，全区将持续擦亮“三堂教‘长’”“红色实境研学”“五老工作室”等金字招牌，让关心下一代工作更有温度、更有厚度，为“强富美高”新建邺培育时代新人。

通讯员：江月