9月20日，“百名海外博士江苏行”20周年座谈会在南京召开。会议由省委人才办、省人社厅主办，南京市委人才办、南京市人社局协办。人社部有关部门负责同志，省市组织、人社部门有关负责同志及往届“百名海外博士江苏行”举办地区代表、用人单位代表、落地江苏优秀博士代表、2025年“百名海外博士江苏行”博士代表等120余人参加会议。

会议系统总结了“百名海外博士江苏行”二十年来的成效与经验。自启动以来，该活动已成为江苏连续举办时间最长、集聚国际人才最多、影响最广泛的全球性引才品牌。20年来，活动共邀请来自全球500多所高校的2664名海外博士来江苏考察交流，足迹遍布全省50多个县市区。其中，31%毕业于哈佛、剑桥等世界百强高校，80%为35岁以下青年科技人才。通过活动引进的人才中，已有290人入选省级以上人才工程，2人获得国家科技进步奖，3人当选院士，10人获得国家自然科学基金，为江苏的长远发展提供了绵绵不绝的智力支持。

在项目落地与产业贡献方面，截至目前，活动累计组织3600多家企事业单位、园区与博士对接，签订合作意向1200余项，最终转化落地项目521个，其中创业类项目162个、技术合作类项目359个，覆盖电子信息、生物医药、新材料、高端装备等江苏主导产业。海外人才携技术创办企业106家，直接投资达29亿元，配套人才资金5.8亿元，实现销售额约450亿元，产生税收超30亿元，带动就业3万余人，推动产业链上下游协同发展，为江苏从“制造大省”向“智造强省”转型提供了坚实支撑。

围绕“51010”战略性新兴产业集群和“1650”产业体系，活动聚焦打通“创新链与产业链对接”中的堵点卡点，精准引进集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、低空经济等急缺领域人才占比超93%，其中近六成专注攻克石墨烯、创新药、量子科技等关键核心技术领域。76个项目在生物医药、人工智能、新材料等领域取得突破，500多项技术合作解决了223个技术难题，获得1853项自主知识产权。海外博士们带来的前沿技术、创新理念与国际视野，正深度融入江苏的创新链与产业链，为江苏产业升级扫清障碍。

20年来，活动通过“线下考察+面对面洽谈”模式，实现了用人单位与海外人才的精准匹配。既帮助用人单位从“信息模糊”转向“需求精准”，降低70%的国际人才搜寻与信任成本；也让海外博士从“线上投递”升级为“线下体验”，减少80%的信息搜索与决策风险，达成项目合作1100多个，700多位海外人才将最新的技术方法和创新理念带入我省产业和研发中。

2024专场活动落地连云港的沈发千，博士毕业于德国慕尼黑大学，芬兰赫尔辛基大学博士后，目前在江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司博士后，主要从事多肽纳米粒递送的高载药量和缓释研究，他告诉记者，“国内多肽的发展比较晚一点，对口多肽的公司也比较少，诺泰生物正好在这个方面比较擅长，也是主打一个产品，所以借助百名海外博士江苏行活动的契机，我就加入了。希望将在国外学习的这种先进手段运用到这里，并且协助我们的药企把这些产品做到上市。”

扬州大学特聘教授、博士生导师李文骥于2018专场落地扬州，团队专注于肿瘤在表观遗传学的变化及天然产物的干预研究，他表示，“2018年，我急着找工作打算回国，投了很多简历，还没有考虑好去哪，正好扬州市的一个代表团过来，给予了我很多帮助，帮我推荐了扬州大学，以及落地也有很多政策方面的扶持和支持。”他还建议，海外博士人才可以多到江苏的几个不同城市走走、看看，好好感受一下。

从“百人之约”到“全球磁场”。下一步，江苏将持续深化“百名海外博士江苏行”活动，强化与重大科创平台、链主企业、高校院所的协同引才，进一步打响这一全球引才品牌，为坚定扛好经济大省挑大梁责任、更好服务全国发展大局作出新的更大贡献。