作为江北新区“双区叠加”的主要承载地，南京江北新区顶山街道以“四大行动”为奋进目标，以“大党建”格局掀起“大发展”热潮。同时，街道将党的建设与基层治理现代化深度契合，加强红色引领下的基层社会治理创新。

聚焦“十个一”提升党建引领基层治理效能

激活基层治理“内驱力”。坚持把党建引领作为基层治理“核心引擎”，以“十个一”基层治理重点任务清单为指引，以8大类23项分色服务管理为抓手，以网格“铁脚板”保障“真实干”；深化“网格+警格”联动融合，实行“双向评价”，任命13位党员民警担任社区副书记，凝聚合力织密一张网。高标准推进民生实事。坚决站稳群众立场，推进老旧片区消防设施提升、出行保障等民生实事项目。深耕为老为小，完成大新社区适老化改造攻坚，打造顶山首个老年认知障碍照护服务中心，推动社区托育服务升级，2个社区获评新区“十佳社区治理创新案例”“居家+社区”管家式服务模式成功入选全国老龄社会建设创新案例。品牌化打造民生服务。用好社区党群服务中心阵地，探索“社区统筹+社会组织服务+居民参与”治理路径，开启托育、养老、就业、志愿服务等“全龄友好”社区模式，融合式打造吉庆社区“顶吉”服务品牌。

扩容党建朋友圈搭建“红荷V来”聚力体系

链接党建联盟资源。以“‘红荷V来’聚合力 繁荣经济促发展”为活动主题，在服务企业、招商引资、项目建设、研产贯通等方面共聚合力。新区检察院、南京农业大学、国家电网等13个企事业单位党组织与街道进行党建共建签约。落实“双结对、双促进”。顶山街道分别与市侨联、市台联召开工作会议，市侨联在顶山举办校地侨联融合发展座谈会，成立专家咨询委员会，并将顶山街道设为协作研究中心实践基地，各社区与区级结对单位拟定15个年度重点攻坚项目，不断推进为民办实事的实践。关心关爱新就业群体。在顶山，顺丰、京东、叮咚买菜等头部企业网点从业人员超过200人。顶山街道与叮咚买菜、顺丰速运等进行结对共建，围绕关爱凝聚新业态新就业群体“暖心”行动十项举措，开展“夏送清凉，冬送温暖”“红色送学”等活动。“宁小蜂”驿站里，微波炉、饮水机、急救包等一应俱全，为新就业群体提供充电休憩、学习角等服务。

锻造过硬骨干队伍夯实基层党建基础

精准培育强化赋能。抓好干部队伍素质提升，以专题授课、经验分享、素质拓展等多种形式，开设骨干课堂与青干课堂，分层分类每周对党员干部开展培训。突出考核激励机制。制定出台《顶山街道工作人员记实考功制度》《顶山街道关于进一步加强作风建设的实施意见》等20余项管理制度，坚持考事考人深度融合，树牢实干实绩“风向标”，用好考核“指挥棒”，提振干事创业奋勇争先精气神。驰而不息严纪律。突出学纪、知纪、明纪、守纪，紧盯重要“节点”召开全街警示教育大会，以案促学、以案说纪。从严从实强化日常监督，制定出台《顶山街道党员干部“八小时以外”言行规范》《顶山街道对“一把手”等“关键少数”监督的实施细则》等制度规范。

顶山街道将继续聚焦“五强型”街道建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，开拓进取、真抓实干，切实以高质量党建促进高质量发展。

通讯员：陈琳洁