金蛇献瑞，福满人间！2 月 6 日下午，南京栖霞区新春首场春风行动区街联合招聘会在燕江新城保障房片区热烈启幕。此次招聘会吸引了 30 余家企业踊跃参与，涵盖多个行业领域，提供财务经理、研究工程师、机修主管、检测员、操作工、保安、保洁等近 1000 个工作岗位 ，为破解企业用工难题、助力重点群体就业、区域经济高质量发展注入强劲的 “春风力量”。
招聘会现场人潮涌动，热闹非凡。求职者们在各个企业展位前驻足，仔细研读招聘信息，与招聘人员深入交流，他们关心的问题涵盖岗位要求、薪资福利、职业发展路径等多个方面。招聘人员也以饱满的热情，向求职者详细介绍企业的发展历程、文化特色以及岗位优势，帮助求职者更好地了解企业，做出合适的职业选择。
南京占一科技有限公司的招聘负责人表示，此次公司不仅带来了大量普工岗位，还设置了财务经理和成本会计等高薪岗位，旨在满足不同层次求职者的需求。据了解，该公司招聘展位前咨询者络绎不绝，面试了近30位求职者，招聘成果显著。
此外，栖霞区还充分发挥数字零工市场和 11 个社区家门口就业服务站点的作用，打破信息壁垒，实现就业服务互联互通，让市民群众足不出社区，就能享受到便捷的招聘服务。通过打造 “15 分钟就业服务圈”，实现岗位信息 “一键推送”、求职需求 “就近响应”，真正做到让就业服务触手可及，温暖人心。
为进一步优化营商环境，助力企业发展，近期栖霞区街两级联动开展 “进企问需保用工” 服务活动。组织人社服务专员与企业进行 “一对一” 对接，通过线上问卷与线下座谈相结合的方式，精准了解企业用工需求，为企业量身定制 “一企一策” 服务清单，针对性解决技能培训、用工结构调整等实际问题。
同时，同步推进 “政策找人” 行动，借助掌上云社区、微信公众号等新媒体平台，向企业和劳动者精准推送就业补贴、创业扶持等政策信息，确保政策红利及时惠及每一个企业和劳动者，真正实现 “政策直达、红利快享”，为稳就业、促发展注入源源不断的动力。
栖霞区将继续积极落实就业优先政策，加大就业服务力度，创新服务方式，为更多求职者实现就业梦想，推动区域经济向着更高质量、更具活力的方向稳步迈进。
