“青年干警要不怕办难案，敢啃‘硬骨头’，学做‘有心人’，对审判实践中出现的热点难点问题要勤于钻研、善于总结。”近日，在连云港经济技术开发区人民法院召开的“花果山下·青年说”案例分享会上，青年员额法官马雪松务实中肯的建议，在现场引发热烈共鸣，为该院持续深化青年干警培养工作写下了生动注脚。

近年来，该院将青年人才培养作为战略性工程，系统化推出一系列创新举措，着力构建多层次、全覆盖的成长支撑体系。其中，“花果山下·青年说”品牌项目融合“专题研讨+特色活动”，累计开展“法官讲堂”“案例分享”等特色活动46场，有效推动青年干警实现从“被动听”到“主动讲”的转变，在思想碰撞中不断提升专业素养与思辨能力。全面施行的“双导师制”为19名青年干警配备了政治导师与业务导师，实现精准“传帮带”，助力多名青年干警在调研案例、学术论文及各类理论宣讲比赛中斩获佳绩。此外，该院还探索建立书记长制度，择优选聘优秀资深书记员担任管理职务，推动管理职能下沉，提升书记员队伍自我管理、自我教育水平。在此机制带动下，1名书记员荣获“全市法院书记员岗位业务技能竞赛”个人一等奖，并被授予“连云港市技术能手”“连云港市五一劳动奖章”等荣誉。

扎实地培养机制结出丰硕成果。2021年以来，该院已涌现全国法院先进个人2名，75人次获得省市级荣誉； 7项工作经验在全省法院系统推广，26篇调研成果荣获省级以上奖项，逐步形成人才辈出、人尽其才的良好局面。（杨丰荣）