中国江苏网6月19日连云港讯 在连云港市海州区周圩小学的操场上，来自本地高校的党员教师正带着孩子们进行一场趣味篮球课，欢声笑语中，英语口语练习、趣味数学游戏也在同步开展。这并非偶然活动，而是江苏财会职业学院基础教育学院直属党支部两周一次、雷打不动的“一个都不能少”文化志愿服务现场。

近年来，该学院以“星火联盟”党建品牌为支点，创新“书记工作法”与“双阶贯通”育人模式，将党建的“红色引擎”深度植入育人全过程，走出一条特色发展之路。

“星火联盟”：小支点撬动大格局

一本《连云港市居民文化素养提升行动党建联盟协议书》，点燃了学院党建创新的“星星之火”。基础教育学院直属党支部与市文化馆紧密联结，以“一个都不能少”文化志愿服务为纽带，将艺术展演、趣味课堂从城市带到乡村，惠及千余名留守儿童和困难家庭子女。

“这不仅让扶贫帮困从物质帮扶转向素质赋能，更在孩子们心中播下了希望的种子。”直属党支部书记汤景瑞介绍，该项目联合市文化馆“海莲籽”志愿服务队，在实践中孵化出14个专业社团，更将“星火”之光持续扩散，相继与连云区宿城街道、邳州市生态家居产业链党组织企业签约，构建起跨区域、跨行业的“星火联盟”党建共同体，让“小项目”激发出服务地方经济社会发展的“大能量”。

为确保“星火”长明，学院构建了坚实的制度保障，制定《师德考核实施办法》《“三重一大”制度实施细则》等，建立作风建设联抓机制并开展“三问三提升”专项行动，推行“一名党员帮一名学生、一名委员带一名积极分子”的结对帮扶机制。

双阶育人：赛场淬炼先锋本色

“技能社团打基础，校队深耕出成果”，这一“双阶贯通”模式成为学院党建与教学融合的关键抓手。在党员教师带头下，学院组建数学、英语、体育三类20个技能社团，从中选拔尖子组建校队攻坚高水平赛事。

成果令人瞩目，女篮斩获江苏省大学生篮球联赛（高职组）一等奖；高数竞赛实现历史性突破：本一组首获三等奖、本二组首夺一等奖；“LSCAT杯”笔译大赛摘得22项奖项。

“党员主动承担‘专转本’辅导已成传统。”英语教研室党员教师说，通过“必需、够用、适度”的教改原则，学院重构模块化教学内容，开发专转本微专业，近三年助力数百名学生升学进阶。

书记工作法：三“小”孕育三“大”

如何让党建工作与业务发展同频共振，直属党支部书记汤景瑞在实践中探索总结出的“书记工作法”，成为解锁这一难题的关键密码。这套方法以具体、务实、可操作的“小”行动为抓手，精准发力，催生“大”成效。

“小项目”构建大格局。以“双阶贯通 素质赋能”一院一品项目为载体，将主题党日开进企业车间、乡村小学，推动党建从“助力”变“主力”。

“小改革”助力大发展。创新“党支部建在教研室”机制，党员牵头开展“三教改革”，2门课程获评校级思政示范课，教师团队斩获教学能力比赛多项大奖。

“小活动”凝聚大力量。组建党员志愿服务队，开展“粽情民族心”联谊、“师德师风警示教育”等活动，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”防线。

站在新起点，基础教育学院直属党支部将聚焦“党建三引领”深化文化育人。当“星火联盟”的光芒从乡村小学的操场照进竞技赛场，照亮学子的升学之路，江苏财会职业学院基础教育学院正以燎原之势，生动书写着党建引领职业教育高质量发展的时代答卷。（王颖）