近年来，无锡锡山区东港镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣新时代党员教育工作要求，通过系统化布局、精准化施策，在阵地建设、载体创新、实效深化三个维度协同发力，构建起全方位、多层次、立体化的党员教育体系，充分激发党员参与基层治理和乡村振兴的内生动力，为全镇高质量发展注入源源不断的“红色动能”。

筑牢立体化教育阵地，延伸党员教育服务半径

将阵地建设作为基础性工程，着力打造覆盖全域、功能完善的“15分钟党群服务圈”。通过高标准建设镇级党群服务中心，集成教育、管理、服务等多元功能，引入VR、5G等前沿技术打造沉浸式学习空间，满足不同年龄、不同层次群体的多元化活动需求。同时，推动镇级党群服务中心与20个村（社区）党群服务中心实现资源共享、活动联动，让优质教育资源直达基层末梢。创新打造“红色物业”“红色车间”“党员先锋岗”等特色微阵地，推动党员教育进小区、入车间、到窗口，实现教育场景与生产生活的深度融合，切实打通党员教育“最后一公里”。

创新沉浸式教育载体，提升党员教育感染力

充分挖掘本土红色资源，探索形成独具特色的“沉浸式”教育体系。挖掘科学家精神、伟大抗战精神、“四千四万”精神等内涵，将姚桐斌故居、黄土塘战斗纪念碑、锡东能源电厂等9处特色点位串联成“星火步履”红色教育专线，编制手绘红色地图，让党员在实境体验中接受精神洗礼，实现从“固定课堂”向“移动课堂”的转变，累计接待研学参观3600余人次。依托“聚力东港”微信公众号、学习强国等线上平台，打造全天候“云端课堂”，通过每月定期推送学习资料等方式，确保教育不断线、全覆盖。针对流动党员，以“红鸢连线”工作法为抓手，建立专属学习群组，推送“学习礼包”，开展“红鸢归巢 汇‘流’聚力”、“流动党员志愿服务月”等系列活动12场，促进流动党员有效融入，实现“离乡不离党、流动不流学”。

深化实践性教育成效，推动学用转化促发展

创新推行“红色管家”、“老娘舅调解室”等模式，充分发挥党员在矛盾调解、政策宣传等方面的先锋模范作用，构建起“党员带头、群众参与”的共建共享治理格局。通过常态化开展“我为群众办实事”等活动，组建34支党员先锋服务队，常态化组织到居住村（社区）、结对村（社区）报到，领办政策宣讲、矛盾调解等 62 类服务岗位，今年累计解决停车位增设、道路改造等民生问题213 件，让学习成果转化为服务群众的生动实践。围绕高质量发展目标，深入开展“丝路党建赋能发展行动”，通过校地共建促进产学研深度融合；实施“党建引领、共建助企”行动助力产业升级，引导党员在项目建设、安全生产等一线攻坚克难，切实把教育成效转化为发展实效。