风云际会，双向奔赴，观云测天，梦想起航。11月9日，全国气象部门2027年度人才招聘会南京信息工程大学专场举行。

本次全国气象部门招聘会由中国气象局人事司主办，12个中国气象局在京单位与31个省（自治区、直辖市）的气象部门集中设展，规模盛大，共计148家单位提供近1800个岗位，岗位以气象系统事业编制为主，涵盖气象类、气象相关类、信息技术类、财务会计类、综合管理类等多个类别。据了解，今年南信大共有10161名毕业生，其中，气象类专业毕业生1570人，气象相关类毕业生1055人。

中国气象局人事司副司长余淼，南京信息工程大学党委书记尚洪波、校长陈海山、副校长金自康及相关部门负责人前往招聘会现场，走访各招聘展位，与气象系统用人单位代表深入交流，详细了解本年度的用人需求变化、人才招录政策。

体育馆内，手持简历的南信大学子与用人单位热切交流。大气物理学院2023级的尚义轩说：“专场招聘会让我们不用盲目海投，能够一站式集中了解各地气象局的岗位需求。”大气科学学院2023级的肖文楠表示：“今天最大的收获是全面摸清了今年全国气象部门的招录形势与流程。”

随着气象与人工智能深度交融，复合型人才成为行业发展的刚需。人工智能学院智慧气象专业2023级的张景洋在投递简历的过程中留意到，近年来气象行业人才需求发生了“新风向”，“行业正在疯狂呼唤复合型人才，未来的气象人，不仅要能看懂云图，更要能驾驭代码”。

面对日益激烈的就业竞争形势，大气物理学院2023级的叶慧表示，“今年对学历的要求整体提升，学校多次开展面试技能培训，让我能够从容应对招聘考核”。大气科学学院2025级的林悦扬已经连续两年到现场感受招聘会氛围，“未来我将更加努力学习专业，拓宽就业选择空间”。环境科学与工程专业的博士生雷若媛将求职目标锁定在江浙沪地区的气象局、气象科学研究院，她建议学弟学妹：“多了解行业现状，在校多参与业务实习、科研竞赛，在实践中把书本知识转化为一线工作能力。”

除了本校毕业生，现场更有不少同学专程来到南信大参加招聘会。成都信息工程大学气象专业的硕士陈同学因实习错过了成信大的专场招聘会，专程来南信大参加此次招聘会，“南信大的氛围很好，线下可以面对面地与用人单位沟通，了解了不少自己心仪的岗位，不虚此行”。也有不少大一、大二的同学来到现场，他们穿梭在各个摊位前旁听与咨询，提前了解气象招聘的要求，做好职业规划。龙山书院的大一新生李天恩表示，希望借这次机会摸清气象岗位的用人需求，找准未来的发展方向。

从高原雪域到江南水乡，各地气象单位向南信大学子敞开引才大门。贵州省气象局负责人表示，为吸引更多气象人才报名参加笔试面试，今年特地放宽了入口筛选，岗位招录按笔试、面试综合成绩择优确定人选。西藏自治区气象局负责人介绍，近年来当地对高层次复合型气象人才需求显著增加，希望气象人才积极投身西部建设，为提升区域气象灾害防御能力贡献青年力量。泰州市气象局负责人表示，招录中更加注重岗位与专业匹配度以及科研实践能力，南信大学子专业功底扎实、综合素养突出，深受气象用人单位的青睐。

从前期筹备、会场布置，到接待来宾、维护现场秩序，学校搭起供需对接的平台，把细致的保障落到每一处细节，不仅为用人单位牵线，也托举起毕业生的求职梦想。

南信大作为“中国气象人才的摇篮”，近年来紧跟国家战略发展需求，推进“132+X”学科建设，构建多学科群协同发展格局，发挥大气科学专业优势，持续优化复合型人才培养方案，打造特色鲜明高水平研究型大学。

学校面向毕业生就业搭建“信大云聘”就业服务平台，切实解决“岗位在哪里、能力差什么、短板怎么补”等就业痛点，以小程序为入口，设置“AI简历修改、AI 模拟笔试、AI 模拟面试、职业测评和岗位智能推送”五大功能，采取“线上训练+线下指导+数据反哺”的机制，一对一解决学生的就业短板。

近年来，学校抓实就业工作，将就业列为“一把手工程”，出台《毕业生就业质量提升行动方案》，打造“服务高效、升学高质、就业高能”就业品牌；深化访企拓岗，在省内外20余个地级市布局人才驿站，共建近千家优质就业基地，年均举办超300场招聘活动，入校企业超1200家；开设全覆盖就业指导课程，依托实体阵地，常态化开展职业赛事与培训，落实“一人一档、一人一策”，联动辅导员、专业教师和校友，发挥就业帮帮团力量，全方位护航学子高质量就业。

新华日报·交汇点记者 杨频萍