国庆假期临近，有人忙着订票，有人张罗团聚。对很多党员干部来说，和假期一起到来的，可能还有单位发来的廉洁提醒，以及各级纪检监察机关通报的典型案例。

提醒年年有，内容也熟悉。哪些礼不能收，哪些饭局不能去，似乎早已心中有数。于是，有人读得越来越快，甚至看过标题就划走了；也有人顺手回个“收到”，就算完成了。

可“收到”两个字，回起来容易，真到了饭局邀约、人情往来之时，能不能守住，才是真正的考验。对方可能是打过多年交道的老熟人，开口就是“过节一点心意”；饭局可能由朋友张罗，到了现场，才发现还有业务往来对象。人情、面子、侥幸挤在一起，原本清楚的界限，就可能含糊起来。尤其一到节假日，人情往来一多，违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题也容易跟着冒出来，及时提醒也因此更有必要。

而通报，就是另一种“敲打”。近期中央纪委国家监委公开通报的违反中央八项规定精神典型案例中，国务院国资委原副部长级干部潘良的问题就很典型。2016年至2025年，潘良多次违规接受私营企业主在公司内部招待场所等地安排的宴请，食用高档菜肴、饮用高档酒水；多次违规接受私营企业主安排的打高尔夫球活动；和多名亲友一道，接受私营企业主安排的娱乐活动……一顿饭、一场球、一次娱乐，单看似乎都能解释成人情往来，连起来却是一条不断后退的边界。由风及腐、风腐一体，不少落马干部正是从这样的“小节失守”开始，一步步滑向贪腐深渊。

前车之鉴就在眼前，教训不可谓不深刻。可教训要真正入心，还得把自己摆进去。不能只看谁被处分，更要问问自己：有没有类似交往，有没有接受过让自己犹豫的安排，有没有用“吃一顿饭没啥关系”“收一点礼问题不大”等来宽慰过自己？若只记住结果，不对照自身，通报就容易止于“看过”。

当然，也有人会觉得，自己不会替对方违规办事，吃顿饭、收点东西无妨。但违规接受宴请、礼品礼金，本身已经越过纪律红线。收下之后，原本清清白白的关系也多了一些灰色。而等对方来请托，该拒绝的是否还能像从前那样干脆？即便坚持按规矩办，也可能被一句“这点小忙都不帮”纠缠住。原本可以清清楚楚的交往，反而变得难以说清。

更重要的，这并不只是个人得失。

群众看党员，党员看干部，大家都会看这些细节。一个项目怎样评，一项申请怎样办，本应依规办理。如果私下总有吃请和送礼，其他人难免担心：自己的事情，会不会被区别对待？守住交往边界，也是在守护人们对公平正义的信任。

把提醒听进去，需要从小处做起。倘若真的接到亲朋好友盛情邀约而难以拒绝时，不妨多问一句参加人员，问清谁买单、为何请；遇到拿不准的安排，更应及时向组织询问；遇到应该拒绝的，也完全可以向对方解释说明。分寸说在前面，彼此反而轻松。

当然，提醒本身，也可以更贴心一些。譬如，结合岗位，讲清容易误判的情形；留出渠道，让干部有疑问时能问明白。一条贴近实际的提醒，一次把疑问说开的交流，更容易让人领悟，也更容易在关键时刻被想起。

节日是团圆的日子。陪父母家人好好吃饭，带父母和孩子出去走走，读读喜爱的书，锻炼身体出出汗，看看大自然……都是值得珍惜的美好和快乐。那条略显严肃的廉洁提醒，其实也包含着一份朴素的关心：愿大家放下工作的忙碌，也少一些不该有的牵累。

所以，看到提醒时，认真读一读，也好好想一想。把提醒听进去，把边界守在前头，这也是对自己、对家人、对眼前这份团圆的珍惜。这样的“收到”，就是一种“悟到”。

新华日报·交汇点记者  顾敏

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