交汇点讯 6月28日下午，江苏省人社厅举办2026年“苏保安享”新就业形态人员职业伤害保障试点扩围启动仪式，宣布从7月1日起，将T3出行、阳光出行、盒马鲜生等12家平台企业新纳入试点。至此，江苏参保平台企业从原来的11家增至23家，全省出行、即时配送、同城货运三类平台企业均纳入保障范围。这项被称作骑手、司机们专属“工伤保险”的制度保障，正为更多新就业群体带来安全保障。

江苏是全国首批新就业形态人员职业伤害保障试点地区之一。不同于传统工伤保险依赖劳动关系，新就业形态人员职业伤害保障采取按单计费、按月缴费、个人无须缴费的模式，平台企业按订单为从业者参保，一单一保，接单即生效。自2022年7月以来，江苏围绕制度建设探新路、从业人员获保障、平台企业降风险的目标推进试点工作，创新采取人社部门主办核心业务、政府采购服务辅助经办的模式，构建了职能部门、平台企业、商保机构多方协同联动机制；建立职业伤害“400-622-0111”专线电话提供咨询指导服务，提供“一键报案”、快速响应、现场调证、要案跟踪等各项保障措施。目前全省累计参保444.81万人，支付待遇14.25亿元，有效化解了参保平台企业从业人员的职业伤害风险。

淘宝闪购南京众包骑手齐某就是该政策的受益者。今年1月，齐某在取餐途中经过南京市雨花台区雨花西路时，因闯红灯与对向摩托车相撞，事故导致其肋骨骨折，随即被送往就诊。经伤残鉴定为十级后，齐某收到职业伤害基金赔付的1104.6元医疗费和27339.9元伤残补助金。接受采访时齐某激动地说，这笔近3万元的补助金分担了自己大部分经济损失，同时也让自己意识到了平安出行的极端重要性。

今年7月1日起，江苏在前两批试点的曹操出行、滴滴出行、美团、淘宝闪购（饿了么）、京东闪送（达达）、闪送、顺丰同城、快狗打车、货拉拉、滴滴货运、满帮省省11家平台企业基础上，新增T3出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、UU跑腿12家平台企业。

新参加职业伤害保障的T3出行集团副总裁高娟表示，网约车司机等新就业形态群体已成为城市交通保障的重要力量，但由于用工模式灵活，职业风险保障一度存在制度空白。职业伤害保障采取“按单计费、按月缴费、个人无须缴费”的制度创新不仅有效分散了平台企业的用工风险，也为每一位奔跑在路上的司机师傅织就了职业安全保障网，“从个别试点到行业扩围，既体现了制度公平，也是对劳动者权益的切实回应。”

“每接一单，就有一份保障。跑单路上，心里踏实了。”美团骑手张黎明的这句话，说出了全省数百万新就业形态劳动者的共同感受。与此同时，张黎明也呼吁工友们要遵守交规、合理规划路线、关注身体状态，安全跑好每一单，“好政策需要好管理，更离不开每个人对自己的负责。”

“用心守护新就业形态劳动者的职业安全与劳动保障权益，既是社会文明的重要体现，更是共建和谐劳动关系的必然要求。”江苏省人社厅厅长朱从明表示，推进新就业形态人员职业伤害保障试点扩围，是落实党中央、国务院完善社会保障体系、维护新业态劳动者权益的重大政治任务，也是江苏优化民生保障、夯实就业民生底盘、服务全省高质量发展的重要举措。各级人社部门要提高政治站位，主动靠前服务、强化统筹指导；各协同单位、承办机构要密切联动、高效配合；要常态化开展职业安全宣讲，从源头减少职业伤害事故；各平台企业要切实履行主体责任，按期纳入试点，坚持算法向善，加强人文关怀；要打通便民服务“最后一米”，精简办事环节、压缩办理时限、减轻垫付压力，不断擦亮“苏保安享”民生服务品牌，让新就业形态劳动者体会到更可靠保障、更暖心服务。

 新华日报·交汇点记者 黄红芳