3月22日，智汇金陵·AI开源人才峰会暨魔搭开发者大会在南京举行。全球顶尖科研机构、头部企业、投资机构与青年开发者齐聚江苏。会上，一项重磅研究成果结果公布：当前，AI业务从业者（37.10%）首次超越纯AI技术从业者（35.28%），近 30% 完全无AI背景的跨界人群也已进入这一生态，标志着应用侧已全面进入爆发期、人人都是“达·芬奇”的开发者时代到来。作为全国重要的软件产业基地和科教大省，江苏在AI时代的全球竞速中，正亮出一张独特的“王牌”。
用代码“温暖”世界，国内顶尖高校激战AI Hackathon
3月21日，作为智汇金陵·AI开源人才峰会暨魔搭开发者大会的重磅活动之一，AI Hackathon Tour高校联赛全国总决赛正式开赛。从初赛410个创意，到复赛224个Demo，最终来自北京大学、香港大学、中国科技大学、南京大学等国内顶尖高校的57支战队同台竞技。赛事设置三大赛道：行业与生产力变革、数字生活与情感体验、“小有可为”公益应用，鼓励学生用AI解决真实世界的痛点问题。
展示区里，气氛紧张而兴奋。南京大学软件学院“地板时光”团队带来的孤独症儿童干预辅助系统，吸引了众多目光。团队成员陈彦汐向记者演示，孩子戴上VR设备后，进入一个充满童趣的虚拟空间，通过击打小毛球、与火箭互动等游戏完成注意力训练。“我们将‘地板时光’医疗理念与XR技术结合，让家长用手机扫描二维码就能使用，无需复杂硬件。”系统还能生成“兴趣雷达图”，为每个孩子定制专属干预方案。目前，该系统已在南京市栖霞区残联、妇幼保健院合作试点。
中国科学技术大学“勿忘我”团队的阿尔茨海默病AI电话预防服务，引发了评委与观众的热烈讨论。“确诊那天，医生说他两年前就该来了。”团队负责人靳驰骋在路演现场讲述了一个真实故事。面对中国近1700万阿尔茨海默病患者、不足40%的筛查率，团队开发了一套AI电话系统，子女订阅服务后，老人只需接听电话，AI便能通过自然对话完成认知筛查。“老人其实没那么抗拒AI。”靳驰骋展示了一段社区调研视频，有老人与AI相谈甚欢，甚至落泪。团队从40余篇医学文献中提取6项语音指标，与专业团队合作验证，在实测中实现“零幻觉+83%好评”。
复旦大学团队的“人生回忆录”项目，则让不少现场观众红了眼眶。负责人梁继开介绍，系统支持“我是老人”“我是子女”两种角色，老人可直接录制回忆，AI辅助整理生成优美文字，还能与“活泼好奇的小孙女”“初入职场的年轻人”等虚拟角色聊天。“遗忘才是生命的终点，回忆录是最好的选择。”梁继开说。
这些年轻开发者为何能迅速成长、精准捕捉社会痛点？中国科学院院士、南京大学副校长周志华在峰会对话中给出了答案：钻研AI基础研究需要长期坚持，但用AI技术改进应用、推动创新创业，恰恰是“成长周期短、出成果快”的领域。“这正是年轻人的活力、对现实世界的敏锐度和想象力能够发挥作用的地方。”
“我们希望用AI解决真实世界的问题，也期待在江苏这片创新热土上，让梦想落地生根。”梁继开的话，道出了现场许多年轻人的心声。南京为参赛选手送上了覆盖创业、就业、安居、创投的全周期政策红利：金奖项目落地南京可获50万元双创奖励，获奖团队核心成员可直通市青拔人才项目，最高享7.2万元补助；9支获奖团队可获50万元至300万元不等的股权投资直通资格。
一场赛事，显示出AI浪潮初期的明显效应：越来越多的年轻人发挥并放大自身善于学习、接受变化的优势，在AI大潮中跻身为AI原住民，利用AI工具实现价值。在魔搭社区与通义实验室、阿里巴巴公益共同举办的“小有可为”AI 开源公益创新挑战赛上，50%的参赛者为学生，20%为个人开发者，最小选手年仅16岁。
让人才“泡”在场景里，江苏炼成AI“梦工厂”
这些在赛场上闪闪发光的年轻人，并非凭空而来。他们的成长，离不开江苏这片科教沃土的滋养。
人才的培养，不能止步于校园。当前，南京有14所高校成立了人工智能学院和创新研究院，机器学习、数据挖掘等学科水平全国领先，为AI产业输送源源不断的高素质人才。
AI人才不能“悬浮”在技术和理论层面，必须“泡”在真实的应用场景里。东南大学首席教授宋爱国在峰会期间的对话中直指核心：“AI是赋能各行各业的，所以人才培养一定要跟企业合作，要在产业化、产教融合的背景下，来培养我们的人才。也就是说，让我们的人才结合实际的应用场景来进行培养。”
宋爱国所在的实验室，合作对象涵盖了多个领域。东南大学与南京埃斯顿自动化股份有限公司等知名企业、研究院联合成立研究中心，学生有些就常年在企业一线工作。
这种“同在一个实验室”的模式，带来的改变是根本性的。“如果是纯粹在学校，学生做的可能是一些比较偏离实际应用的算法和软件，可能只是在一些数据集上做实验。在这里，全是针对实际的需求进行科研。”结果也直接体现在就业上：“我们实验室的研究生，很早就被各大企业预定了。”
在推动AI创新创业方面，江苏不断推陈出新。周志华介绍，南京大学推出了一项“研究生AI+创新能力提升行动计划”，把全校所有想创业的同学集中起来，无论何种学科。
没想到，第一次尝试效果就出乎意料。“吸引了全校500多名同学来参加，最后经过层层筛选，有35个项目我们觉得做得相当不错，很多企业都非常感兴趣，甚至主动前来接洽。”最让周志华惊喜的是文科同学的表现：“文科的同学特别有想象力，他们会天马行空地想出很多人从来没想过的事。理工科的同学执行力很强，思路比较严谨。当他们搭配到一起的时候，会产生很大的化学反应。”
中科南京软件技术研究院具身智能实验室副主任李鹏，用“极度紧缺”四个字描述了当下具身智能领域的人才供需状态。“这两年我们发现，传统的开发行业需求在变少，而关于智能相关的行业人才需求在急剧增加，特别是具身智能领域。”对此，南京大学计算机软件新技术全国重点实验室、中国科学院工业人工智能研究所等40余个创新平台，搭建起“基础研究—技术攻关—成果转化”的全链条科研体系。在李鹏看来，开源社区的价值，正是在于把分散在高校、企业、研究院的力量“链”在一起，形成合力。而具身智能这一波浪潮，需要的恰恰是这样一种系统性的协同。
链上突围，江苏OPC业态点燃“超级个体”
在人工智能技术突飞猛进的当下，一种名为“一人公司”（OPC，One Person Company）的新型发展形态正强势崛起，并逐渐成为下一阶段极具活力的产业新模式。
魔搭社区最新发布的调研数据揭示了一个历史性拐点：在魔搭社区创空间中，高达95%的AI应用均是由个人开发者或极小的微型团队独立完成的。更重要的是，开源社区正在为超级个体提供一种全新的实力证明与价值兑换机制。在当前的AI时代，开源履历正在成为衡量实操水平与工程化落地能力的真实试金石。开发者在社区中发布的模型、构建的智能应用、贡献的代码，成了他们在人才与商业市场中的“硬通货”。
周志华认为，所谓“一人公司”，即OPC（One Person Company），正在人工智能时代成为一种全新的创业形态。他用“食材、灶火、厨艺”的比喻拆解了AI时代的三要素：“数据就好比是食材，没有食材就什么都做不了。算力好比是灶火，如果没有灶火，光有食材就只能吃生的。那么如果数据和灶火都有了，决定味道好不好、做得精不精致的，就是厨艺，这个厨艺其实就是我们的算法。”
过去十年，这三者发生了根本性变化。算力基础设施主要由政府或大型企业建设提供，许多地方甚至开始支持免费算力；数据则主要来自千行百业的应用场景；而算法领域，无论大模型、小模型还是经典模型，都已呈现出百花齐放的局面。
周志华特别强调了一个机器学习领域的基本定律，即“没有免费的午餐”定理：“没有任何一个算法模型能够包打天下。特定的应用场景，加上定制化的算法模型，这可能就带来了人工智能OPC的进程。”在他看来，钻研人工智能本身需要长期坚持，但用人工智能技术改进应用，特别是AI相关的创新创业，“成长周期短，这正是年轻人的活力、对现实世界的敏锐度和想象力能够发挥作用的地方”
灵心巧手联合创始人苏洋，正在用实际行动为这种创新模式提供支撑。他的团队在魔搭社区开放了真机数据集。“今年我们会将更多的数据开放。让整个去做具身模型训练的青年，能够以更低的成本进入这个行当。”此次南京之行，苏洋已与两家江苏企业顺利洽谈合作，这不仅是苏洋对这次南京之行的期待，也是他对江苏人工智能产业未来的判断。在具身智能浪潮席卷而来的当下，谁能把人才、技术、产业“链”在一起，谁就能站上下一波增长的风口。
当前，江苏正为“超级个体”与“一人公司”等新兴模式的崛起提供了关键的成长土壤，让每个人都能成为智能时代的“达·芬奇”。去年11月，南京在全国率先提出并落地首个人工智能OPC社区“质能·工坊”。短短数月间，这一模式迅速在江苏多点开花。目前，仅南京就已运营OPC社区25个，载体超5万平方米，可容纳3000余家企业入驻。
“免租金、创业氛围破除孤独感、串个门就能谈合作。”江苏小微数字科技有限公司创始人左赋斌入驻“质能·工坊”人工智能OPC社区后感触良多。更让他高兴的是，江苏投资人中心就在隔壁，“我经常会去拜访他们，了解到许多前沿信息，发展势头好的公司还能获得投资。”
几天前，AI时空·南京人工智能国际社区OPC联盟成立，现场发布首期9个应用场景，覆盖政务、金融、交通、消费等多个垂直领域。“联盟成立，市场开放，更是把技术、资本、场景、产业这些关键要素串联起来了，OPC社区的创业者不用自己四处跑，就能高效完成研发、验证、融资、拿单这些关键步骤。”阿里巴巴集团不动产管理部华东区域总经理曹玮感慨。
新华日报·交汇点记者 张宣 程晓琳
