“了不起的小店”焕新记|市井寻梦,一碗烟火“烹”出百姓滋味
2026-03-13 18:04  来源:交汇点新闻  作者:万晨  
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编者按:从承载城市记忆的烟火小店,匠心独具的工艺行业,再到创新表达的文化小店……个体工商户是江苏经济“基本盘中的基本盘”。今年1月,江苏34名个体工商户获评“全国先进个体工商户”。

即日起,新华日报·交汇点新闻客户端联合省私营个体经济协会推出《“了不起的小店”焕新记》,走近34位小店“主理人”,展示一个个兼具“烟火温度”与“发展精度”的小店故事,展现江苏扶持“小个体”迸发“大能量”的暖心举措。

一招鲜,吃遍天。全国先进个体工商户杨贤刚春季新推出一道鲜美可口的河豚酸菜鱼,唤醒众多食客的味蕾记忆,好评如潮。创立于2012年9月的杨贤刚家常菜馆,专注做老百姓爱吃的家常菜,始终秉持“好吃不贵,良心选材,才有好味道”的经营理念。

杨贤刚出生于南京市江宁区湖熟镇赤山脚下的小村庄,父亲常年卧病在床,迫于家中经济情况,高中毕业就跟着表哥去上海学习汽车维修。“那时候觉得厨房又累又脏,没想过要干这行。”杨贤刚告诉记者,当时唯一喜欢上的一道上海菜就是酱鸭,转而报考了烹饪班,一年内取得了初级中式烹调师资格证书。杨贤刚从一名厨师干起,凭借勤奋与钻研,获得了凉菜总监的职务。

2003年,杨贤刚回南京开了第一家卤菜店。聊起创业之初所面临的困境,他直言,创业初期最忌讳眼高手低。“当时我也想过开一些很高大上的店铺、研发一些别出心裁的菜品。但是后来发现,在南京这个地方,普通百姓的一日三餐,才是最大的市场需求。”杨贤刚认为只有明确好自己想要的,才能勇往直前地闯荡出一片属于自己的新天地。

为了将小店撑下去,无论是在厨艺还是管理方面,杨贤刚都下了不少心血。比如在控制成本上,他会提前做计划,跟供货商谈到最低价;建立系统化的管理,每一笔进出都清清楚楚。在这个过程中,杨贤刚逐渐摸出了门道:追逐好食材,注重好味道,做老百姓都吃得起的美味。经过持续整改与经验积累,他的卤菜店也逐渐成长为一家小菜馆,每天都座无虚席。

十年磨一剑。2012年,杨贤刚租下五间门面房,成立“金陵珍味坊”景祥店,这也标志着品牌化运营的开端。三年时间里,“珍味四季”子品牌诞生。目前“金陵珍味坊”旗下已拓展出餐饮、小碗菜、小卖铺三大板块,拥有六家门店。企业先后获得“金陵名食坊”“江苏省名特优食品小作坊”“江苏省餐饮名店”“中华餐饮名店”等荣誉。

随着移动互联网的兴起,杨贤刚还把握行业趋势,聚焦品牌宣传,积极布局抖音直播,实现线上线下全覆盖,借助数字桥梁将金陵美味传递至更广阔平台。杨贤刚认为,美食可以分享,他不吝啬地去教别人,希望自己的产品被每个人都接受,这样才能发扬光大。

从街边卤菜店,到线上线下融合的餐饮品牌,他把“家外之家”的温暖,送进越来越多人的日常。

为了保障两家门店酱卤味菜品的品质统一,杨贤刚成立酱滋味食品加工中心,“珍味原创酱鸭头”及其同品类产品开启批量化、标准化的加工。门店的“513”工程即5分钟上第一道凉菜、10分钟上第一道热菜、30分钟上完所有菜肴,使得每道菜都能以最好的状态呈现给顾客,从而提高顾客的用餐舒适度奠定了基础。其中原创酱鸭头被评为“2021南京招牌菜”“中华金牌名菜”。杨贤刚品牌逐步升级成为金陵珍味坊“地道江宁菜”。

凭良心做事,是杨贤刚始终坚守的经营本色。门店加工中心严格遵守食品安全规范,在市场监管部门的指导下不断改进完善,每一批食材从进货源头开始,名称、规格、数量、供货商、生产批号,全都记录在案。后场设立管理制度和奖惩机制,约束员工用心做好每一道菜,细心服务好每一位顾客。

为提升员工素质与凝聚力,杨贤刚创办金陵珍味坊培训,新员工必须经过培训、考试合格后才能正式上岗。目前企业在职员工达200余人。他还借鉴中西餐饮业先进管理经验,提出“企业要有文化,员工要有风采,菜肴要有故事”的经营理念,推出合伙人分红机制,确保每位员工都能按当月业绩拿到分红,让大家安心工作、积极工作。

“爱是人与人之间最基本的情感,也是企业发展的基石。”工作之余,他经常带着员工捐物助学、关爱留守儿童,倡导绿色餐饮、减少浪费。

美食在民间, 在弥漫着食物香气的后厨,飘出人间幸福味道。杨贤刚透露,今年他将肩负好传播家乡饮食文化的使命,带着团队开展非物质文化遗产申报工作,努力推动金陵珍味坊的招牌酱味系列产品,从“美味”迈向“文化”。

初心如磐,爱心相伴,良心成就每一道菜品,用心对待每一位顾客。守好这四颗心,杨贤刚所倾力打造的家常菜,不断向“一日三餐,民以食为天”的大众公共场所角色靠拢,为消费者提供一个“家外之家”的温情空间。

新华日报·交汇点记者 万晨

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