如果说2025年的“苏超”是靠着各城市的热情和“散装”的独特魅力火爆出圈，那么2026赛季，这场“草根”盛宴显然已经不满足于“自娱自乐”。随着盐城、连云港、宿迁、镇江等多支球队密集官宣由前国脚、前女足主帅甚至国字号战术分析师挂帅，“苏超”的教练席位，正在上演空前咖位升级。

回顾刚刚过去的2025赛季，“苏超”的草根属性和城市情怀是最大的看点。但进入2026赛季备战期，各队在“卷球员”之前不约而同地先开始了“卷教练”。

看看这份星光熠熠的名单——

盐城队请来了黄勇，兼具国脚经历与男女足多线执教经验，更请出水庆霞作为专家组“最强辅助”。这配置，说是“女足传奇+男足国脚”的梦幻联动也不为过。

连云港队敲定王新欣，这位前国脚、国家队战术分析师，以“战术+青训”见长，显然是冲着挖掘年轻球员潜力去的。

宿迁队请出“玉面杀手”张玉宁，昔日金靴得主亲自调教进攻线，这不仅是名气的加持，更是战术意识的降维打击。

镇江队则由舜天功勋、前国脚陆博飞执掌教鞭，他丰富的本土执教经验和球队改造能力，被寄予厚望。

再加上坊间传闻和球迷呼声极高的李玮锋、李金羽等潜在人选，苏超的教练席位，俨然快变成了一个“国脚集散地”。这种“豪华”程度，在以往的省级业余联赛中是不可想象的。

集体的“高配”背后，折射出苏超乃至整个江苏足球生态的深刻变化。首先是竞争格局的白热化。2025赛季的成功让各城市尝到了甜头，无论是关注度、城市荣誉还是商业价值，“苏超”的分量都今非昔比。谁都不想在自家门口“丢人”，更不想在省内“掉队”。苏北五虎的强势、苏中三杰的成绩压力、苏南五霸的“面子”之争，都迫使各队必须拿出更具竞争力的配置；其次是规则导向的“倒逼”。据悉，2026赛季“苏超”出台了更严格的年轻化规则和职业球员限制。这意味着，单纯靠堆砌几个“大牌”老将已经很难赢球了，如何捏合阵容、如何调教年轻人、如何制定精细的战术，成为了胜负手。这种规则下，拥有丰富青训经验和战术素养的职业教练，自然成了“香饽饽”；最后是“灵活就业”的新选择。在中国足球大环境低迷、职业俱乐部纷纷解散的背景下，这些拥有国字号履历的教练，也需要新的舞台来证明自己，或者寻找足球的“初心”。“苏超”提供了一个既有关注度、又相对纯粹的平台。对他们来说，这既是挑战，也是将职业足球理念下沉、反哺基层的绝佳机会。

“苏超”教练阵容的升级，当然是件大好事。一方面可以想见比赛质量将大幅提升。我们将看到更严谨的战术布置、更科学的体能分配、更精彩的技战术博弈，而不仅仅是依靠个人能力的单打独斗。另一方面青训体系的打通更加意义非凡。像王新欣、陆博飞这样注重青训的教练入主，将极大地促进苏超球队与职业梯队、校园足球的联系，为江苏足球的年轻苗子提供一条新的上升通道。

当然，这些有着光鲜履历的教练也要防范“水土不服”带来的风险。职业教练的思维模式、管理方式，能否适应这些由教师、学生、上班族组成的“草根”球队？如何平衡“赢球”压力与“快乐足球”的初衷，是新帅们的第一课。另外，“苏超”各队也要掉入“通货膨胀”的陷阱。当教练员层面也开始“军备竞赛”，会不会导致投入失控，最终背离了比赛的初心？如何保证各队在相对公平的环境下竞争，是联赛组织者需要深思的。

2026赛季的“苏超”，必将比2025赛季更为精彩。战事未启，硝烟已然弥漫。众多“国脚级”主帅加盟，让教练席都星光熠熠，而由他们主导的每一场较量，都更值得我们所有球迷屏息以待。

（胡波）