投资于人!2026年江苏省内哪些与人才招引有关的举措值得关注
2026-01-05 12:29  来源:交汇点新闻  作者:李睿哲  
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交汇点讯 “南京发布2026人才新政”——2026年首个工作日,当这座省会城市捧出“人才政策2.0”方案后,新一年度江苏各地围绕人才招引落地,尤其青年人才招引的话题,越来越多地涌入公众视线。人才政策,侧面反映一座城市的雄心,某种程度也预示了这座城市未来的发展高度。

结合去年12月22日江苏省委经济工作会议“推动投资于物和投资于人双向赋能、相互促进,进一步巩固实体经济根基,全面增强自主创新能力和内生增长动力”等工作要求,人才撬动、创新引领、提质升级的鼓声,在江苏多地已然敲响。

记者梳理了2026年江苏部分人才招引的举措,既服务广大中青年,也供城市决策者参考对比与分析。

南京:发布三项人才新政,符合条件的发放一次性生活补贴最高10万元

1月4日,南京市官方平台一次性发布三项人才新政,分别为《南京人才政策2.0》《紫金山英才计划宁聚项目》及《南京市青年人才房票政策》,全面升级引才留才支持体系。

值得留意的是,三项新政包含多项真金白银的举措:发放一次性生活补贴,对符合条件的在宁就业高校毕业生,按学士1万元、硕士3万元、博士10万元发放一次性生活补贴。扩大住房租赁补贴发放范围,对符合条件的在宁就业高校毕业生,按博士2000元/月、硕士800元/月、学士600元/月发放,对大专具有高级工及以上职业资格证书或职业技能等级证书的按500元/月发放,住房租赁补贴期限累计不超过36个月。

苏州:公示2026年度首批创新创业领军人才计划拟推荐项目

其实早在去年11月29日起,有着“国内最强地级市”之称的苏州,就开启了2026年度第一批全市创新创业领军人才计划项目的申报工作。根据相关通知,苏州创新创业领军人才计划面向世界科技发展前沿和全市产业发展需求,大力引进、扶持围绕该市1030产业体系及战略性新兴产业、未来产业开展基础研究、成果产业化、重大技术攻关的创新创业人才。

据悉,申报2026年首批苏州创新创业领军人才的情形,分为已落户项目和未落户项目。已落户项目主要支持既通科技又懂市场,带团队、带技术、带项目前往苏州创业,对当地科技创新和产业发展起到引领促进作用的领军人才,优先支持40周岁以下(1986年1月1日后出生)和全职创业的人才。未落户项目主要支持拟来苏州创业的人才,优先支持各地重点推荐和支持的海外人才、拟全职创业人才。

资金扶持上,对获得立项的创业领军人才,分层给予100万元、200万元、300万元、500万元的项目资助,对获得500万元项目资助的给予200万元购房补贴,其余给予100万元购房补贴(创业领军本土成长人才不享受购房补贴)。对项目承担期结束、通过验收且成长性较好的创业领军人才,择优给予最高500万元的项目滚动支持。

日前,苏州市吴中区已正式公示2026年度第一批苏州创新创业领军人才计划拟推荐申报项目名单。

常州:发布2026年常州“人工智能+”行动计划暨人才政策

2026年首个工作日,2026全国智能体开发者大会暨常州市“人工智能+”工作推进会在常州举行。全国人工智能领域企业、创投机构、高校院所及开发者代表齐聚,共商发展机遇与项目合作。会上同步发布常州“人工智能+”行动计划、典型应用案例等多项成果,并启动系列创新平台建设。

根据2026年常州“人工智能+”行动计划暨人才政策,常州将以产业跃升、创新赋能、场景驱动、算数协同、生态筑优、人才集聚为方向,重点打造“12345”人工智能发展体系:建设西太湖(常州)人工智能国际社区,实施创新与场景双轮驱动,打造武进、新北、钟楼三个先导区,建设溧阳、金坛、天宁、常州经开区四个协同区,建强五大创新底座。为保障计划落地,常州市设立50亿元人工智能专项基金,首期10亿元。

南通:1月1日起《南通市区人才房票实施办法》正式实施

去年12月31日,《南通市区人才房票实施办法》(以下简称《办法》)、人才房票管理平台及人才房票房源库新闻发布会召开。南通出台《办法》,目的在于进一步完善该市人才政策,推动人口、房地产、科技创新、消费等要素深入融合,树立青年人才友好城市良好形象。

《办法》自2026年1月1日起施行,有效期1年,最主要的特色有三——

一是扩围。与以往政策相比,人才房票受益群体首次延伸至2021年1月1日(含)以后首次到南通市区就业创业且缴纳企业职工基本养老保险的大专及以上学历人才,同时将意向来(留)南通市区工作的全日制普通高校本科及以上在校生纳入保障范畴。

二是提标。《办法》重点对本科和大专人才购房补贴标准进行提升,本科从零元提升至10万元,大专从零元提升至8万元。夫妻共同申请房票的,最高按照补贴标准较高一方的1.2倍施行。

三是叠加。叠加享受1.5%普通购房补贴(有效期至2026年6月30日止)、企业人才生活津补贴延长2年;叠加享受开发企业专属折扣,住建部门负责建立人才房票房源库,人才可在房源库中自主选择新建商品住房,人才与开发企业议定销售价格后,凭人才房票可再享4%的专属折扣让利,最高不超过12万元;三是叠加享受用人单位购房贷款补助,财政通过贴息等方式予以支持。

据悉,该《办法》与南通市人才新政4.0并行施行,符合南通市人才新政4.0的江海英才和硕博人才,既可选择申领人才新政4.0的购房补贴,也可申领人才房票,但两者不重复享受。

扬州:推出“免费入园”政策,吸引青年学子感受扬州文化魅力

据“扬州发布”日前消息,扬州市将于2026年寒暑假期间面向全国全日制在校大学生推出国有A级收费景区免费入园政策,吸引青年学子感受扬州文化魅力。

该政策由扬州市委人才办与扬州市文广旅局共同组织。免费时段为2026年1月1日至2月28日(寒假档)以及2026年7月1日至8月31日(暑假档)。政策覆盖全国(含港澳台地区)所有全日制在校大专、本科、硕士及博士生。

符合条件的学生可免费日间入园游览国有A级收费景区一次。入园时需同时出示通过线上渠道申请的电子“青享码”及本人有效学生证,经核验后即可入园。

新华日报·交汇点记者 李睿哲

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责编:葛灵丹