最近，杭州市马女士遭遇用人单位“虚假面试”的经历，引人关注。她递交了简历后，获邀去某公司面试，结果因“没有相关经验”被拒。对此，马女士愤而据理力争，“简历都没看吗？不合适干吗叫我来面试？这么远的路，这么热的天”，戳中了无数求职者的痛点。

“虚假面试”乱象，不仅浪费求职者的时间、路费等成本，更透支着招聘市场的信任根基。打击“虚假面试”，相关部门应强化监管，建立企业招聘信用档案，对多次发布虚假信息、恶意浪费求职者成本的企业，依法处以罚款并公开曝光；同时简化维权流程，支持求职者就交通、时间成本等提出赔偿，让每一份求职希望都不被辜负。

孟亚生/文 王琪/图